兼职旅游规划师聘用合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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兼职旅游规划师聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1兼职旅游规划师姓名

1.2聘用单位名称

1.3联系方式

2.职位描述

2.1工作内容

2.2工作职责

2.3工作地点

3.工作时间

3.1工作时间安排

3.2工作时间调整

3.3工作时间记录

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3工资支付方式

4.4工资支付时间

5.工作成果

5.1工作成果要求

5.2工作成果提交

5.3工作成果审核

6.考核与评价

6.1考核标准

6.2考核方式

6.3评价结果及反馈

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息范围

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权使用

8.3知识产权保护

9.试用期

9.1试用期期限

9.2试用期考核

9.3试用期解除条件

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3解除合同后的处理

11.违约责任

11.1违约行为定义

11.2违约责任承担

11.3违约赔偿标准

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1约定事项

13.2附件

14.合同生效与终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1兼职旅游规划师姓名：[姓名]

1.2聘用单位名称：[单位名称]

1.3联系方式：

1.3.1联系电话：[电话号码]

1.3.2电子邮箱：[邮箱地址]

1.3.3地址：[单位地址]

2.职位描述

2.1工作内容：

2.1.1负责旅游线路的策划与设计；

2.1.2参与旅游产品的研发与推广；

2.1.3协助处理旅游客户的服务需求；

2.1.4参与市场调研和行业分析。

2.2工作职责：

2.2.1按照公司要求完成旅游规划任务；

2.2.2保证旅游产品的质量和客户满意度；

2.2.3及时反馈市场动态和客户意见；

2.2.4配合团队完成其他相关工作。

2.3工作地点：

[工作地点]

3.工作时间

3.1工作时间安排：

3.1.1工作日：周一至周五，每天8小时；

3.1.2工作时间可根据实际情况调整，需提前与聘用单位沟通。

3.2工作时间调整：

3.2.1兼职旅游规划师可根据个人时间安排，与聘用单位协商调整工作时间；

3.2.2调整后的工作时间需书面通知聘用单位。

3.3工作时间记录：

3.3.1兼职旅游规划师需按时记录每日工作时间；

3.3.2聘用单位将定期对工作时间记录进行审核。

4.工资待遇

4.1基本工资：

[基本工资数额]

4.2奖金及提成：

4.2.1根据工作成果，可获得相应奖金；

4.2.2根据销售业绩，可获得提成奖励。

4.3工资支付方式：

4.3.1以银行转账方式支付；

4.3.2每月[支付日期]前支付上一个月的工资。

4.4工资支付时间：

4.4.1每月[支付日期]前支付工资；

4.4.2如遇节假日，提前至工作日支付。

5.工作成果

5.1工作成果要求：

5.1.1按时完成旅游规划任务；

5.1.2确保旅游产品的质量和客户满意度；

5.1.3每月提交[数量]份旅游规划方案。

5.2工作成果提交：

5.2.1每月[提交日期]前提交上一个月的工作成果；

5.2.2以电子文档形式提交工作成果。

5.3工作成果审核：

5.3.1聘用单位将对工作成果进行审核；

5.3.2审核不合格的工作成果需重新修改提交。

6.考核与评价

6.1考核标准：

6.1.1工作成果质量；

6.1.2客户满意度；

6.1.3工作态度和团队合作。

6.2考核方式：

6.2.1定期进行绩效考核；

6.2.2通过客户反馈、团队评价等方式进行综合评价。

6.3评价结果及反馈：

6.3.1聘用单位将定期向兼职旅游规划师反馈评价结果；

6.3.2兼职旅游规划师可根据反馈结果进行自我提升。

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.1.1兼职旅游规划师在履行职责过程中产生的创意、设计方案