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某公司年度民主生活会四个带头方面对集团党委、总公司党委、分公司党委班子和班子成员意见建议

尊敬的集团党委、总公司党委、分公司党委及各位班子成员：

在即将结束的年度民主生活会上，我们围绕“四个带头”这一核心议题，深入剖析了公司党委、总公司党委、分公司党委班子和班子成员在思想、作风、工作等方面的表现与不足。通过广泛征求意见建议，我们收集到了来自基层员工、中层管理者及高层领导的宝贵意见，现将这四个方面的具体意见与建议汇总如下，以期为公司未来的发展与进步提供有力支撑。

一、带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致

（一）集团党委层面

1.加强理论学习深度与广度：建议集团党委进一步加强对党的创新理论的学习，不仅限于读文件、听报告，还应组织专题研讨、案例分析，确保理论学习入脑入心，切实提升班子成员的政治理论水平。

2.强化政治引领：在日常工作中，集团党委应更加鲜明地亮出政治旗帜，通过制定政治学习计划、开展政治教育活动，引导全体员工坚定政治方向，确保公司发展与国家大政方针保持一致。

3.完善监督机制：建立健全对“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”落实情况的监督机制，通过定期检查、随机抽查等方式，确保各级党组织和党员干部在政治上不出偏差。

（二）总公司党委层面

1.提升政治敏锐性：总公司党委应加强对国内外政治经济形势的分析研判，及时传达党中央的必威体育精装版指示精神，提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。

2.深化党建与业务融合：在推进业务发展的同时，总公司党委应更加注重党建引领，将党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核，确保党建工作成效转化为业务发展动力。

3.加强政治纪律教育：定期组织政治纪律和政治规矩专题教育，通过案例分析、警示教育等方式，增强班子成员的纪律意识和规矩意识。

（三）分公司党委层面

1.强化政治理论学习：分公司党委应定期组织政治理论学习会，邀请专家学者进行授课，提高班子成员的政治理论素养和党性修养。

2.加强政治生态建设：营造风清气正的政治生态，通过开展廉政教育、警示教育等活动，引导班子成员树立正确的权力观、地位观、利益观。

3.落实政治责任：分公司党委应明确班子成员的政治责任，通过签订政治责任书、制定政治责任清单等方式，确保政治责任落实到位。

（四）班子成员个人层面

1.加强自我学习：班子成员应自觉加强政治理论学习，不断提高自身的政治觉悟和理论水平，确保在思想上与党中央保持高度一致。

2.践行党的宗旨：牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，深入基层、深入群众，了解员工需求，解决员工困难。

3.严守政治纪律：严格遵守党的政治纪律和政治规矩，做到言行一致、表里如一，自觉维护党的形象和威信。

二、带头坚持和加强党的全面领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把党的领导落实到党和国家事业各领域各方面各环节

（一）集团党委层面

1.完善党的领导体制：优化党的领导体制和机制，明确各级党组织的职责定位，确保党的领导贯穿于公司决策、执行、监督的全过程。

2.提升决策科学性：在重大决策中，集团党委应充分发挥集体智慧，通过充分调研、科学论证，确保决策符合公司实际和国家政策导向。

3.加强执行力建设：建立健全决策执行机制，明确责任分工，加强跟踪问效，确保各项决策得到有效落实。

（二）总公司党委层面

1.强化党的领导作用：在推进业务发展中，总公司党委应充分发挥党的领导作用，确保业务发展方向正确、决策科学、执行有力。

2.提升政治执行力：加强政治执行力建设，确保党中央的决策部署在公司得到不折不扣的贯彻落实。

3.加强党内监督：建立健全党内监督机制，加强对班子成员和党员干部的监督，确保权力在阳光下运行。

（三）分公司党委层面

1.落实党的领导责任：分公司党委应明确班子成员在落实党的领导责任中的具体职责，通过签订责任书、制定责任清单等方式，确保责任落实到位。

2.加强党的建设：加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。

3.发挥党员先锋模范作用：引导党员在业务发展中发挥先锋模范作用，通过设立党员示范岗、党员突击队等方式，激发党员的积极性和创造性。

（四）班子成员个人层面

1.增强政治担当：班子成员应增强政治担当，勇于负责、敢于担当，在关键时刻能够挺身而出、冲锋在前。

2.提高政治执行力：坚决执行党的决策部署，不打折扣、不搞变通，确保各项政策在公司得到有效落实。

3.加强党内监督：自觉接受党内监督，主动向党组织报告个人有关事项，严格遵守党的纪律和规矩。

三、带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定，积极解决人民群众急难愁盼问题

（一）集团党委层面

1.优化发展战略：在制定发展战略时，集团党委应充分考虑人民群众的