- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四年度厨师用工及餐饮行业劳动仲裁协议
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同术语定义
1.2行业术语定义
1.3相关法律法规
2.当事人信息
2.1甲方信息
2.2乙方信息
3.工作内容与职责
3.1乙方工作内容
3.2甲方工作职责
4.工作时间与地点
4.1工作时间安排
4.2工作地点规定
5.工资与福利
5.1工资结构
5.2工资支付方式
5.3福利待遇
6.社会保险与公积金
6.1社会保险缴纳
6.2公积金缴纳
7.休假与调休
7.1法定节假日
7.2事假与病假
7.3调休制度
8.考核与晋升
8.1考核制度
8.2晋升机制
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址范围
10.2必威体育官网网址义务
10.3违反必威体育官网网址责任的后果
11.劳动仲裁
11.1仲裁申请
11.2仲裁机构
11.3仲裁程序
12.合同的变更与解除
12.1合同变更
12.2合同解除
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决程序
14.其他
14.1合同生效
14.2合同终止
14.3合同附件
14.4合同份数与保管
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1合同术语定义
1.1.1“甲方”指二零二四年度餐饮行业用工单位。
1.1.2“乙方”指二零二四年度餐饮行业厨师用工人员。
1.1.3“工作内容”指乙方在甲方规定的餐饮场所内从事的烹饪、食品制作、厨房管理等相关工作。
1.1.4“工作职责”指乙方应按照甲方的要求,保证工作质量,遵守职业道德,维护餐饮场所的正常运营。
1.1.5“劳动仲裁”指双方在合同履行过程中发生争议时,可向具有劳动仲裁权的机构申请仲裁解决。
1.2行业术语定义
1.2.1“社会保险”指按照国家规定,乙方应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1.2.2“公积金”指按照国家规定,乙方应缴纳的住房公积金。
1.3相关法律法规
1.3.1本合同履行过程中,双方应遵守《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规。
2.当事人信息
2.1甲方信息
2.1.1甲方名称:_______
2.1.2甲方地址:_______
2.1.3联系人:_______
2.1.4联系电话:_______
2.2乙方信息
2.2.1乙方姓名:_______
2.2.2乙方身份证号码:_______
2.2.3乙方联系方式:_______
3.工作内容与职责
3.1乙方工作内容
3.1.1乙方负责按照甲方提供的菜谱、烹饪方法和工艺要求,制作各种菜肴、点心、饮品等。
3.1.2乙方负责协助厨房经理管理厨房,确保厨房卫生、安全、有序。
3.1.3乙方负责妥善保管厨房设备、工具及原材料,防止浪费和损坏。
3.2甲方工作职责
3.2.1甲方提供乙方所需的工作场所、设备和工具。
3.2.2甲方负责制定厨房管理制度,确保乙方工作环境安全、舒适。
3.2.3甲方负责对乙方进行必要的培训,提高乙方的工作技能。
4.工作时间与地点
4.1工作时间安排
4.1.1乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
4.1.2乙方每周休息1天,具体休息日由甲方根据实际情况确定。
4.2工作地点规定
4.2.1乙方应在甲方指定的餐饮场所内工作,不得擅自更换工作地点。
5.工资与福利
5.1工资结构
5.1.1乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资和加班费。
5.1.2基本工资:_______元/月。
5.1.3岗位工资:_______元/月。
5.1.4绩效工资:_______元/月。
5.1.5加班费:按照国家规定计算。
5.2工资支付方式
5.2.1甲方每月支付乙方工资,支付日期为每月_______日。
5.2.2工资支付方式为银行转账,乙方需提供银行账户信息。
5.3福利待遇
5.3.1甲方为乙方提供国家规定的带薪年休假、病假、产假等福利。
5.3.2甲方根据实际情况为乙方提供必要的职业培训和晋升机会。
6.社会保险与公积金
6.1社会保险缴纳
6.1.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.1.2乙方按照国家规定缴纳社会保险个人部分。
6.2公积金缴纳
6.2.1甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金,乙方按照国家规定缴纳住房公积金个人部分。
8.考核与晋升
8.1考核制度
8.1.1甲方对乙方的工作进行定期考核,考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。
8.1.2考核结果作为乙方晋
您可能关注的文档
- 二零二四年度吊装设备租赁与操作培训合同.docx
- 二零二四年度吊篮作业人员培训及责任合同.docx
- 二零二四年度可再生能源贷款合同.docx
- 二零二四年度古建筑保护工程承包合同示范文本.docx
- 二零二四年度变压器安装与电力工程咨询与服务合同.docx
- 二零二四年度反担保抵押合同模板.docx
- 二零二四年度反担保业务流程优化与培训合同.docx
- 二零二四年度厨房设备采购、安装与绿色认证合同.docx
- 二零二四年度厕所装饰设计及施工总承包合同.docx
- 二零二四年度厂房车间装修工程竣工验收与验收报告合同.docx
- 第06讲角平分线(4大知识点+11大考点)-【寒假自学课】2025年八年级数学寒假提升精品讲义(北师大版)[含答案] .pdf
- 第06讲矩形、菱形、正方形(9大知识点+11大题型)-【寒假自学课】2025年八年级数学寒假提升精品讲义(苏科版)[含答案] .pdf
- 第06讲可化为一元一次方程的分式方程(4个知识点+7大考点+过关检测)-【寒假自学课】2025年八年级数学寒假提升精品讲义(华东师大版)[含答案] .pdf
- 第05讲线段的垂直平分线(4大知识点+11大考点)-【寒假自学课】2025年八年级数学寒假提升精品讲义(北师大版)[含答案] .pdf
- 马敬原的12首经典诗(大全).pdf
- 第06讲一元二次方程的根与系数的关系-【寒假自学课】2025年八年级数学寒假提升精品讲义(沪科版)[含答案] .pdf
- 第06讲一元二次方程(3大知识点+7大考点+过关测)-【寒假自学课】2025年八年级数学寒假提升精品讲义(浙教版)[含答案] .pdf
- 第07讲零指数幂与负整数指数幂(2个知识点+5大考点+过关检测)-【寒假自学课】2025年八年级数学寒假提升精品讲义(华东师大版)[含答案] .pdf
- 第07讲平行四边形的性质(3个知识点+4大考点举一反三+过关测试)-【寒假自学课】2025年八年级数学寒假提升精品讲义(人教版)[含答案] .pdf
- 第01讲二次根式-【寒假自学课】2025年八年级数学寒假提升精品讲义(沪科版)[含答案] .pdf
文档评论(0)