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班组长做好管理的培训;;01;负责带领班组成员共同完成工作任务,协调团队内外关系。;班组长的职责范围;沟通能力;02;;确立核心价值观;;03;;工作流程梳理及优化建议;明确各级管理人员和员工的安全生产职责,建立健全的安全生产责任体系。;04;积极倾听对方观点,不打断对方发言,理解对方立场和需求。;跨部门协作能力提升途径;冲突识别;05;;职业发展路径规划和指导;绩效反馈和辅导技巧;06;工作方法优化;与班组成员建立信任关系,通过有效的沟通了解员工需求,解决工作中遇到的问题。;持续学习与自我提升途径;感谢观看
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