网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025在校大学生实习劳动合同.docxVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

?合同编号:

甲方(实习单位):

地址:

联系人:

联系电话:

乙方(实习生):

性别:

身份证号码:

联系电话:

家庭住址:

在读院校:

专业:

学历:

第一条实习内容

1.1乙方在甲方实习期间,主要从事工作。

1.2乙方应按照甲方的要求,完成实习任务,并遵守甲方的规章制度。

第二条实习期限

2.1本实习劳动合同自双方签字之日起生效,至日止。

第三条实习待遇

3.1甲方应给予乙方适当的实习工资或生活补贴,具体金额双方协商确定。

3.2甲方应为乙方提供实习期间的工作服、工具等必要的办公用品。

3.3甲方应为乙方提供实习期间的必要培训和指导。

第四条必威体育官网网址条款

4.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息,应予以严格必威体育官网网址。

4.2乙方在实习结束后,仍应继续承担必威体育官网网址义务,不得泄露甲方的必威体育官网网址信息。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。

5.2乙方在实习期间,如有违法、违纪行为,甲方有权终止实习合同。

第六条争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(实习单位):

乙方(实习生):

签订日期:

注意事项及解决办法:

1.实习单位应确保实习岗位与实习生的专业背景和兴趣相匹配,以提供有益的实习经验。

解决办法:甲方在提供实习岗位前,应与乙方进行充分沟通,了解乙方的专业背景和兴趣,并根据乙方的实际情况合理安排实习岗位。

2.实习单位应按时足额支付实习工资或生活补贴,保障实习生的基本生活需求。

解决办法:甲方应根据双方约定的工资或补贴标准,按时支付给乙方实习工资或生活补贴,如遇支付困难,应及时与乙方沟通,寻求延期支付或分期支付的解决方案。

3.实习单位应提供必要的培训和指导,帮助实习生更好地完成实习任务。

解决办法:甲方应制定详细的培训计划,为乙方提供实习所需的培训和指导,确保乙方能够胜任实习工作。

4.实习生应遵守实习单位的规章制度,保护实习单位的商业秘密和技术秘密。

解决办法:甲方应向乙方明确告知必威体育官网网址要求和规章制度,乙方应签署必威体育官网网址协议,承诺遵守相关规定。

5.如实习期间发生争议,双方应通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

解决办法:双方应保持沟通渠道畅通,积极寻求争议解决方案,如协商无果,可依法向法院提起诉讼,寻求法律途径解决争议。

法律名词及名词解释:

1.实习单位:指为实习生提供实习机会的企业、机关、团体、学校等组织。

2.实习生:指在实习单位进行实习的学生,通常为在校大学生。

3.实习工资:指实习单位为实习生提供的工作报酬。

4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

5.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息。

6.必威体育官网网址义务:指实习生在实习期间和实习结束后,对实习单位提供的必威体育官网网址信息承担的不泄露义务。

7.违约责任:指合同当事人违反合同约定所应承担的法律责任。

8.争议解决:指当合同当事人之间发生争议时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径,寻求解决争议的过程。

应用场合:

1.在校大学生在校外寻找实习机会时,与提供实习机会的单位签订的合同。

2.企业、机关、团体、学校等组织提供实习岗位,与实习生签订的合同。

补充条款:

1.实习地点:明确实习地点,以便乙方知晓实习的具体地点。

2.实习工作时间:详细描述实习工作时间,包括每周工作时间、加班情况等。

3.实习任务:详细描述乙方在实习期间需要完成的任务和目标。

4.实习评价:约定实习结束后的评价标准和评价主体。

5.实习证明:约定实习结束后,甲方应提供的实习证明内容和要求。

6.保险事宜:明确实习期间乙方的人身安全保险责任

文档评论(0)

suzhanhong + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:6052124120000104

1亿VIP精品文档

相关文档