企业劳动仲裁报告书范文.docx

研究报告

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企业劳动仲裁报告书范文

一、仲裁请求概述

1.仲裁请求事项

(1)申请人因与被申请人之间存在劳动争议，特向贵仲裁委员会提出仲裁请求。申请人认为，被申请人自(起始日期)起至(终止日期)止，未依法支付申请人工资，违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。在此期间，申请人共应得工资人民币(具体金额)元，被申请人至今未支付，给申请人造成了严重的经济损失和生活困扰。

(2)申请人还认为，被申请人未依法为申请人缴纳社会保险，违反了《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。申请人自入职以来，应缴纳的社会保险费用共计人民币(具体金额)元，被申请人未按规定缴纳，导致申请人无法享受社会保险待遇，损害了申请人的合法权益。

(3)此外，申请人还要求被申请人支付经济补偿金、赔偿金等。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，被申请人应向申请人支付经济补偿金人民币(具体金额)元，赔偿金人民币(具体金额)元。申请人要求被申请人立即支付上述款项，以维护申请人的合法权益。申请人希望仲裁委员会能够依法公正审理此案，维护申请人的合法权益，并要求被申请人承担本案的全部仲裁费用。

2.仲裁请求依据

(1)申请人依据《中华人民共和国劳动法》第四十六条之规定，认为被申请人未按照约定支付申请人工资，违反了劳动法关于工资支付的规定。该法条规定，用人单位应当按照国家规定和劳动合同的约定，及时足额支付劳动者工资。申请人认为，被申请人的行为违反了上述规定，损害了申请人的合法权益。

(2)申请人还依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条之规定，提出仲裁请求。该法条明确规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以要求用人单位支付社会保险费及滞纳金。申请人认为，被申请人未依法为申请人缴纳社会保险，违反了该法条的规定，申请人有权要求被申请人承担相应的法律责任。

(3)此外，申请人还依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，要求被申请人支付经济补偿金。该法条明确指出，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十六条的规定支付经济补偿。申请人认为，被申请人在解除与申请人劳动合同的过程中存在违法行为，因此应当根据法律规定支付经济补偿金，以弥补申请人的损失。

3.仲裁请求金额或补偿要求

(1)申请人要求被申请人支付工资差额人民币(具体金额)元。自(起始日期)起至(终止日期)止，申请人按照劳动合同约定正常工作，但被申请人未按月足额支付申请人工资，导致申请人遭受经济损失。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，申请人有权要求被申请人支付工资差额。

(2)申请人要求被申请人支付社会保险费用人民币(具体金额)元及滞纳金人民币(具体金额)元。申请人自入职以来，应缴纳的社会保险费用共计人民币(具体金额)元，被申请人未按规定缴纳，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条之规定，申请人有权要求被申请人支付社会保险费用及相应的滞纳金。

(3)申请人要求被申请人支付经济补偿金人民币(具体金额)元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，因被申请人违法解除劳动合同，申请人有权要求被申请人支付经济补偿金。申请人工作年限为(具体年数)年，根据法律规定，被申请人应支付经济补偿金人民币(具体金额)元。同时，申请人还要求被申请人支付赔偿金人民币(具体金额)元，以补偿申请人因被申请人违法行为所遭受的损失。

二、当事人信息

1.申请人基本信息

(1)申请人姓名：张三，性别：男，身份证号码：123456789012345678，出生日期：1980年1月1日，住址：某市某区某街道某号。

(2)申请人于(入职日期)起在被告单位担任(职位)一职，劳动合同签订日期为(合同签订日期)，合同期限自(起始日期)至(终止日期)。申请人自入职以来，严格遵守单位规章制度，认真履行工作职责，为单位的正常运营和发展做出了积极贡献。

(3)申请人曾于(离职日期)离职，但后因与被申请人就工资支付和社会保险缴纳等问题产生争议，未能达成一致意见，故重新申请仲裁，以维护自身的合法权益。在争议期间，申请人保持与被申请人的沟通，但双方在关键问题上存在分歧，申请人因此寻求仲裁委员会的介入和帮助。

2.被申请人基本信息

(1)被申请人名称：某科技有限公司，统一社会信用代码A00X0001，法定代表人：李四，注册地址：某市某区某街道某号，办公地址：某市某区某街道某号。

(2)被申请人成立于(成立日期)，主要从事(主营业务)，拥有一定的市场知名度和良好的企业声誉。被申请人自成立以来，严格遵守国家法律法规，积极参与社会公益活动，为社会的和谐发展做出了贡献。

(3)被申请人经营范围包括但不限于软件开发、系统集成、技术咨询等。被申请人在业内具有一定的技术实力和客户基础，与多家知名企业