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二零二四年度厂房拆迁补偿与职工安置保障协议

本合同目录一览

1.双方基本情况

1.1合同双方名称及地址

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.厂房拆迁背景及依据

2.1厂房拆迁原因

2.2厂房拆迁相关法律法规和政策

2.3厂房拆迁审批手续

3.厂房拆迁范围及补偿方式

3.1厂房拆迁范围界定

3.2厂房拆迁补偿方式

3.3补偿金额及计算方法

4.职工安置原则及方案

4.1职工安置原则

4.2职工安置方案

4.3职工安置政策依据

5.职工安置补偿标准及计算

5.1职工安置补偿标准

5.2职工安置补偿计算方法

5.3特殊情况下的补偿标准

6.职工安置安置方式及实施步骤

6.1职工安置安置方式

6.2职工安置实施步骤

6.3安置过程中的保障措施

7.职工安置安置后的权益保障

7.1职工安置后的权益

7.2权益保障措施

7.3权益纠纷处理机制

8.合同履行及监督

8.1合同履行期限

8.2合同履行方式

8.3合同履行监督

9.合同变更及解除

9.1合同变更条件

9.2合同变更程序

9.3合同解除条件

9.4合同解除程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约责任追究程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决费用承担

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同生效时间

12.3合同终止条件

12.4合同终止时间

13.其他约定事项

13.1双方同意的其他事项

13.2必威体育官网网址条款

13.3合同附件及补充协议

14.合同签署

14.1合同签署时间

14.2合同签署地点

14.3合同签署人签字盖章

第一部分：合同如下：

1.双方基本情况

1.1合同双方名称及地址

甲方：集团有限公司

地址：省市区路号

乙方：工业园区管理委员会

地址：省市区路号

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：

联系电话：138xxxx5678

乙方联系人：赵六

联系电话：139xxxx8765

2.厂房拆迁背景及依据

2.1厂房拆迁原因

因省市区工业园区发展需要，甲方厂房需进行拆迁。

2.2厂房拆迁相关法律法规和政策

依据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城乡规划法》等相关法律法规及省市区工业园区发展规划。

2.3厂房拆迁审批手续

甲方已取得市区规划局、市区国土局等部门批准的拆迁手续。

3.厂房拆迁范围及补偿方式

3.1厂房拆迁范围界定

本次拆迁范围为甲方位于省市区工业园区内的全部厂房及附属设施。

3.2厂房拆迁补偿方式

甲方厂房拆迁补偿采用货币补偿方式。

4.职工安置原则及方案

4.1职工安置原则

遵循公平、合理、有序的原则，保障职工合法权益。

4.2职工安置方案

1.对在册职工实行内部安置，优先安排到甲方其他项目或关联企业就业。

2.对不愿内部安置的职工，提供一次性经济补偿。

3.对特殊工种职工，根据国家相关政策给予特殊安置。

5.职工安置补偿标准及计算

5.1职工安置补偿标准

按照国家及地方相关政策规定，结合甲方实际情况确定。

5.2职工安置补偿计算方法

1.在职职工按照其在本单位的工龄、岗位及工资水平计算补偿。

2.特殊工种职工按照国家相关规定计算补偿。

3.离职职工按照离职前12个月的平均工资计算补偿。

6.职工安置安置方式及实施步骤

6.1职工安置安置方式

1.内部安置：优先安排到甲方其他项目或关联企业就业。

2.经济补偿：一次性支付经济补偿金。

3.特殊安置：根据国家相关政策给予特殊安置。

6.2职工安置实施步骤

1.甲方制定职工安置方案，报乙方备案。

2.乙方组织职工进行安置意愿登记。

3.甲方根据职工意愿，进行内部安置或经济补偿。

4.乙方监督安置工作的实施，确保职工权益得到保障。

7.职工安置安置后的权益保障

7.1职工安置后的权益

1.在职职工享有新的工作岗位及相应待遇。

2.经济补偿职工享有一次性补偿金。

3.特殊安置职工享有国家及地方相关政策规定的权益。

7.2权益保障措施

1.甲方设立职工权益保障小组，负责职工安置后的权益保障工作。

2.乙方对职工安置工作进行监督，确保职工权益得到落实。

3.职工可向甲方或乙方提出权益保障诉求，双方协商解决。

1.合同生效及终止条件

1.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.2合同终止条件

1.2.1合同期满

本合同期限自合同生效之日起计算，至_______年_______月_______日止。

1.2.