二零二四年度导游与旅游公司劳动合同模板.docxVIP

二零二四年度导游与旅游公司劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条款

3.工作内容与职责

3.1工作内容描述

3.2工作职责规定

3.3工作地点

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息时间规定

4.3加班工资计算

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3薪酬支付方式及时间

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3保险及福利调整

7.培训与职业发展

7.1在职培训

7.2职业发展计划

7.3培训费用承担

8.工作纪律与必威体育官网网址

8.1工作纪律

8.2必威体育官网网址条款

8.3违规处理

9.违约责任

9.1违约行为定义

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿标准

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2解除通知及程序

11.3解除后的处理

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止后的处理

13.其他约定

13.1其他补充条款

13.2特殊情况处理

13.3不可抗力条款

14.合同附件

14.1附件一：工作职责详细说明

14.2附件二：薪酬待遇明细表

14.3附件三：社会保险及福利明细表

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

旅游公司名称：________________

导游姓名：________________

1.2双方地址

旅游公司地址：________________

导游地址：________________

1.3联系方式

旅游公司联系人：________________，联系电话：________________

导游联系电话：________________，电子邮箱：________________

2.合同期限

2.1合同起始日期：____年__月__日

2.2合同终止日期：____年__月__日

2.3合同续签条款

本合同期满后，双方均可提前一个月以书面形式提出续签申请，经双方协商一致后，可续签本合同。

3.工作内容与职责

3.1工作内容描述

导游需负责组织、实施旅游行程，包括但不限于行程安排、导游讲解、游客服务等工作。

3.2工作职责规定

确保游客安全和行程顺利进行；

遵守国家法律法规和旅游行业规范；

提供专业、热情、周到的导游服务；

3.3工作地点

工作地点为旅游公司指定的旅游线路所在地。

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

导游每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由双方协商确定。

4.2休息时间规定

导游享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假权利；

每周至少安排1天休息日，休息日不得安排导游工作。

4.3加班工资计算

加班工资按照国家规定计算，不低于工资的150%。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

导游基本工资为每月人民币____元。

5.2奖金及补贴

根据导游工作表现，公司可给予一定的奖金及补贴。

5.3薪酬支付方式及时间

每月____日支付上月工资，如遇国家法定节假日或休息日，则提前至____日支付。

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

旅游公司按规定为导游缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2福利待遇

导游享有国家法定福利待遇，包括带薪年假、产假、婚假等。

6.3保险及福利调整

保险及福利待遇根据国家政策及公司规定进行调整。

7.培训与职业发展

7.1在职培训

旅游公司为导游提供在职培训，包括专业知识和技能培训。

7.2职业发展计划

旅游公司为导游制定