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;目;01;包括团队总人数、各岗位人员分布及职责划分。;上季度工作目标及完成情况;如团队协作不畅、沟通障碍、资源分配不合理等。;改进措施;02;使用各大招聘网站发布招聘信息,包括智联招聘、前程无忧等,效果较好,能够吸引到大量的求职者。;;;;03;每个团队成员都有明确的工作职责和任务,避免了工作重叠和重复劳动。;定期召开团队会议,汇报工作进展,讨论问题和解决方案,确保
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