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二零二四年度项目负责人任期绩效评估聘用协议

本合同目录一览

第一条合同概述

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3合同期限

第二条项目负责人职责

2.1项目管理职责

2.2项目执行职责

2.3项目协调职责

第三条项目目标与任务

3.1项目目标

3.2项目任务

第四条绩效评估标准与方法

4.1绩效评估指标

4.2绩效评估方法

第五条绩效评估结果

5.1绩效评估结果公示

5.2绩效评估结果应用

第六条薪酬待遇

6.1基本薪酬

6.2绩效奖金

6.3其他福利

第七条考勤与请假

7.1考勤制度

7.2请假制度

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

第九条违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

第十条必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息范围

10.2必威体育官网网址义务

第十一条法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

第十二条其他条款

12.1通知方式

12.2合同附件

第十三条合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

第十四条合同签署与附件

14.1签署时间

14.2附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同目的

为确保项目负责人在二零二四年度任期内的绩效评估与聘用事宜得到有效执行，明确双方权利义务，特订立本合同。

1.2合同适用范围

本合同适用于项目负责人在二零二四年度任期内的绩效评估与聘用事宜。

1.3合同期限

本合同自双方签字之日起生效，至二零二四年度任期结束之日止。

第二条项目负责人职责

2.1项目管理职责

2.2项目执行职责

项目负责人负责执行项目计划，确保项目按期、按质、按量完成。

2.3项目协调职责

项目负责人负责协调项目内部资源，确保项目顺利进行。

第三条项目目标与任务

3.1项目目标

项目目标应明确、具体、可衡量，包括但不限于项目进度、质量、成本、风险等。

3.2项目任务

项目任务应分解为可操作的具体任务，明确责任人、时间节点和预期成果。

第四条绩效评估标准与方法

4.1绩效评估指标

绩效评估指标应包括但不限于项目进度、质量、成本、团队协作等方面。

4.2绩效评估方法

绩效评估方法应采用定量与定性相结合的方式，确保评估结果的客观公正。

第五条绩效评估结果

5.1绩效评估结果公示

绩效评估结果应在一定范围内进行公示，接受相关人员的监督。

5.2绩效评估结果应用

绩效评估结果将作为项目负责人续聘、晋升、薪酬调整等事项的重要依据。

第六条薪酬待遇

6.1基本薪酬

项目负责人基本薪酬按月支付，具体金额根据双方协商确定。

6.2绩效奖金

项目负责人绩效奖金根据年度绩效评估结果确定，具体金额根据双方协商确定。

6.3其他福利

项目负责人享有国家法定节假日、年假、医疗保险等福利待遇。

第七条考勤与请假

7.1考勤制度

项目负责人应按时参加项目工作，遵守考勤制度。

7.2请假制度

项目负责人因特殊情况需请假，应提前向项目负责人申请，经批准后方可请假。

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1项目负责人因个人原因提出解除合同；

8.1.2双方协商一致，决定解除合同；

8.1.3项目负责人严重违反合同约定，经警告后仍不改正；

8.1.4由于不可抗力导致合同无法继续履行。

8.2合同终止条件

8.2.1项目完成或合同约定的期限届满；

8.2.2项目被撤销或终止；

8.2.3双方协商一致，决定终止合同。

第九条违约责任

9.1违约行为

9.1.1项目负责人未按时完成项目任务；

9.1.2项目负责人泄露公司机密；

9.1.3项目负责人违反合同约定的其他行为。

9.2违约责任

9.2.1项目负责人违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第十条必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息范围

10.1.1公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等；

10.1.2合同中约定的其他必威体育官网网址信息。

10.2必威体育官网网址义务

10.2.1项目负责人在合同期间及合同终止后，不得泄露必威体育官网网址信息；

10.2.2项目负责人应采取必要措施，保护必威体育官网网址信息的必威体育官网网址性。

第十一条法律适用与争议解决

11.1法律适用

本合同适用中华人民共和国法律。

11.2争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十二条其他条款

12.1通知方式

12.1.1直接送达；

12.1.2邮寄；

12.1.3传真；

12.1.4电子邮件。

12.2合同附件

12.2.1项目详细说明书；

12.2.2薪酬待遇明细表；

12.2.3考勤记录表。