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二零二四年度医疗机构副院长聘用与医疗服务合同
本合同目录一览
第一条合同双方的基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
第二条聘用期限及工作内容
2.1聘用期限
2.2工作内容
第三条职责与权利
3.1甲方职责
3.2乙方职责
3.3甲方权利
3.4乙方权利
第四条工资待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3其他福利待遇
第五条工作考核与评价
5.1考核方式
5.2评价标准
5.3考核结果的应用
第六条必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址事项
6.2必威体育官网网址责任
6.3必威体育官网网址期限
第七条违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
第八条合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除或终止的程序
第九条争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
第十条法律适用
10.1适用法律
10.2适用法规
第十一条其他约定事项
11.1其他约定事项
11.2其他约定事项
11.3其他约定事项
第十二条合同生效与解除
12.1合同生效条件
12.2合同解除条件
12.3合同生效与解除的程序
第十三条合同附件
13.1附件一:乙方简历
13.2附件二:工作职责说明书
13.3附件三:考核评价标准
第十四条合同签署
14.1合同签署日期
14.2合同签署地点
14.3合同签署双方代表签字
第一部分:合同如下:
第一条合同双方的基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:________________________
甲方地址:________________________
甲方法定代表人:____________________
甲方联系方式:_____________________
1.2乙方基本信息
乙方姓名:________________________
乙方身份证号码:____________________
乙方联系方式:_____________________
乙方学历:________________________
乙方专业:________________________
第二条聘用期限及工作内容
2.1聘用期限
本合同自双方签字之日起生效,聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2工作内容
乙方在本医疗机构担任副院长职务,具体工作内容包括但不限于:
(1)协助院长负责医疗机构的全面管理工作;
(2)负责医院业务发展规划的制定与实施;
(3)负责医院医疗质量管理与控制;
(4)负责医院人才队伍建设与培养;
(5)负责医院对外合作与交流;
(6)完成院长交办的其他工作任务。
第三条职责与权利
3.1甲方职责
(1)为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生的工作环境;
(2)按照合同约定支付乙方工资及各项福利待遇;
(3)保障乙方的合法权益;
(4)依法对乙方进行考核和评价。
3.2乙方职责
(1)遵守国家法律法规及医院的各项规章制度;
(2)认真履行副院长职责,确保医院各项工作顺利开展;
(3)积极参与医院各项活动,提高医院整体管理水平;
(4)保守医院商业秘密,维护医院声誉。
3.3甲方权利
(1)对乙方的工作进行监督和检查;
(2)对乙方的考核和评价结果进行决定;
(3)对乙方违反合同约定或规章制度的行为进行处理。
3.4乙方权利
(1)获得与职务相应的工资和福利待遇;
(2)参与医院的决策与管理;
(3)获得晋升和发展的机会;
(4)对医院的工作提出合理化建议。
第四条工资待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月____元,按月支付。
4.2绩效奖金
根据乙方的工作表现和医院年度业绩,甲方将给予乙方相应的绩效奖金。
4.3其他福利待遇
(1)养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险;
(2)住房公积金;
(3)带薪年休假;
(4)节假日福利。
第五条工作考核与评价
5.1考核方式
医院将对乙方的工作进行定期考核,考核方式包括但不限于:
(1)工作表现;
(2)工作成果;
(3)团队合作;
(4)遵守规章制度。
5.2评价标准
考核评价标准将依据医院相关规章制度及乙方的岗位职责进行制定。
5.3考核结果的应用
考核结果将作为乙方晋升、奖惩及薪酬调整的重要依据。
第六条必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址事项
乙方应保守医院的商业秘密,包括但不限于:
(1)医院的经营状况;
(2)医院的客户信息;
(3)医院的竞争对手信息;
(4)医院的研发成果。
6.2必威体育官网网址责任
乙方在任职期间及离职后,均应承担必威体育官网网址责任,未经甲方同意,不得泄露任何必威体育官网网址信息。
6.3必威体育官网网址期限
乙方必威体育官网网址
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