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医院2024年度纪委年度工作存在的问题不足(2篇)
篇一:
一、医疗质量管理方面
1.存在问题:部分科室对医疗质量管理的重视程度不够,规章制度落实不到位,导致医疗安全隐患。
2.不足之处:对医疗纠纷的预警和应对机制不够完善,处理医疗纠纷的能力有待提高。
3.改进建议:加强医疗质量管理的培训和宣传,提高全院职工对医疗质量的认识;加大监管力度,确保规章制度落实到位;建立完善的医疗纠纷预警和应对机制,提高处理医疗纠纷的能力。
二、医疗服务水平方面
1.存在问题:部分医护人员服务态度欠佳,缺乏耐心和关爱,影响患者满意度。
2.不足之处:预约诊疗、挂号、缴费等环节存在不便民现象,患者就医体验有待改善。
3.改进建议:加强医德医风建设,提高医护人员的服务意识和水平;优化就医流程,简化挂号、缴费等环节,提升患者就医体验。
三、学科建设与人才培养方面
1.存在问题:部分学科发展不平衡,优秀人才流失严重。
2.不足之处:科研创新能力不足,高水平科研项目和成果较少。
3.改进建议:加大投入,支持优势学科发展,关注弱势学科提升;加强人才队伍建设,提高人才待遇,留住优秀人才;加大科研创新力度,提高医院整体科研水平。
篇二:
一、内部管理方面
1.存在问题:部分中层干部管理能力不足,导致部门工作效率低下。
2.不足之处:信息化建设滞后,影响了医院管理的现代化进程。
3.改进建议:加强中层干部培训,提高管理能力和执行力;加大信息化建设投入,提升医院管理效率。
二、党风廉政建设方面
1.存在问题:个别党员干部廉洁自律意识不强,存在违纪违规现象。
2.不足之处:监督执纪力度不够,对违纪违规行为处理不够严厉。
3.改进建议:加强党风廉政建设,提高党员干部廉洁自律意识;加大监督执纪力度,严肃查处违纪违规行为。
三、医德医风建设方面
1.存在问题:部分医护人员存在收受红包、回扣等现象,损害了医院形象。
2.不足之处:对医德医风问题的查处力度不够,部分责任人未得到严肃处理。
3.改进建议:加强医德医风教育,树立正确的价值观;加大查处力度,对医德医风问题零容忍,维护医院良好形象。
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