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管理学人员培训与发展.pptx

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    ;目;01;;通过培训，员工可以掌握新的技能、知识和方法，提高工作效率和质量。;培训与发展的目标;02;战略目标实现;岗位职责与人员技能匹配度;了解管理人员的个人发展目标，结合组织战略，为其制定个性化的培训计划。;03;领导力与团队管理技能提升;高效沟通;专业知识更新与拓展学习;04;;社交机会

    面授培训为学员提供了与其他学员相互学习、交流经验的机会，有助于建立良好的学习氛围。;面授培训需要学员在特定的时间和地点参加学习，灵活

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