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?2024年辽宁事业单位聘用合同书

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

第一条聘用合同期限

1.本合同自双方签订之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，甲乙双方同意续签的，应提前一个月协商一致并签订书面续签合同。

第二条工作岗位及职责

1.甲方根据乙方的专业、能力和工作需要，安排乙方在____部门从事____工作。

2.乙方应认真履行岗位职责，完成甲方交给的各项工作任务，不断提高自身业务水平。

第三条工作时间

1.乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，具体作息时间由甲方根据实际情况制定。

2.乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息日。

第四条劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

2.甲方根据国家政策及单位经济效益，适时调整乙方工资。

3.乙方享受甲方规定的各项补贴、津贴及福利待遇。

第五条社会保险及公积金

1.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方缴纳住房公积金，按双方约定的比例分别承担。

第六条劳动保护

1.甲方按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动条件。

2.甲方对乙方进行劳动安全教育和业务培训，提高乙方的安全意识和技能。

第七条劳动合同解除和终止

1.在合同期限内，甲乙双方应严格遵守国家法律法规，不得擅自解除或终止劳动合同。

2.合同期满，甲乙双方不再续签劳动合同的，劳动合同自然终止。

3.乙方因工作需要，经甲方同意，可调换工作岗位。

第八条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担违约责任。

2.乙方违反合同规定，甲方有权解除劳动合同。

第九条其他约定

1.甲乙双方应遵守国家有关必威体育官网网址规定，对工作中涉及的必威体育官网网址事项承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在合同期间取得的科技成果、专利等知识产权，归甲乙双方共有。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

第十条争议解决

1.本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十一条合同的生效、变更和终止

1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

注意事项：

1.合同期限：注意合同的有效期限，以及续签的条件和程序。

2.工作岗位及职责：明确乙方的工作岗位和职责，任何岗位的调整都应书面确认。

3.工作时间：乙方应遵守甲方规定的工作时间，包括休息日和法定节假日。

4.劳动报酬：确保工资标准和支付方式明确，注意工资调整的依据和条件。

5.社会保险及公积金：甲方必须依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.劳动保护：甲方应提供符合国家标准的劳动条件，保障乙方劳动安全。

7.劳动合同解除和终止：明确劳动合同解除和终止的条件和程序。

8.违约责任：注意违反合同条款可能产生的法律责任。

9.必威体育官网网址义务：双方应对合同执行期间涉及的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

10.争议解决：了解解决合同争议的途径和程序。

解决办法：

1.协商解决：在合同履行过程中，双方应通过友好协商解决争议。

2.法律途径：如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

关键词语的法律名词解释：

劳动合同：是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

违约责任：是指合同当事人违反合同约定，依法应承担的法律责任。

必威体育官网网址义务：是指合同当事人对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等非公开信息，承担不对外泄露的义务。

续签：是指在原劳动合同到期后，双方协商一致继续延长劳动合同期限的行为。

解除合同：是指在劳动合同期限内，由于某种原因，双方提前终止劳动合同关系的法律行为。

终止合同：是指劳动合同期限届满，或者双方按照合同约定或法律规定不再续签劳动合同，从而结束劳动合同关系的法律行为。

特殊应用场合及补充条款：

1.场合：乙方因家庭原因需要长期照顾家属。

补充条款：若乙方因特殊情况需要长期照顾家属，经甲方同意，乙方可以申请长期休假或调整工作时间。在此期间，乙方的基本工资及社会保险待遇不变，但双方应协商确定乙方的工作安排和工资调整方案。

2.场合：乙方计划深造或参加职业培训。

补充条款：乙方如计划深造或参加职业培训，可向甲方提出申请。若培训内容与乙方工作岗位相关，甲方应予以支持，并根据实际情况提供必要的培训资助或时间