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年度培训总结(通用33篇).pdfVIP

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年度培训总结(通用33篇)

年度培训总结篇1

为切实做好旅游安全生产培训工作,我司据温州市鹿城区风景旅游管理局下

发的温鹿旅〔20xx〕38号文件的通知精神,为落实好20xx年度全员安全培训,在公

司范围内开展一次全员安全培训工作,年度安全培训工作总结。

一、全员安全培训首先要取得领导的重视和支持

我公司接到温州市鹿城区风景旅游管理局下发的关于开展全员安全培训工作指

导意见的相关文件后,公司领导做了全面的分析,充分认识到全员安全培训既是盛

市、区各级政府讲安全生产大环境的需要,也是抓好本公司安全生产的一项实实在

在的工作举措。

二、全员安全培训要有严密可行的计划

全员安全培训工作时间紧、要求高。为积极履行好鹿城区提出的工作要求,公

司全员安全培训工作领导小组多次开会研究培训方案,提出“严密组织、加强领

导,大力宣传、提高认识,仔细分工、充分准备,结合实际、讲究实效”的工作思

路,培训组织分为公司负责人、安全管理人员两块分类实施,培训时间以工作时间

和休息时间相结合,培训方法以送出去培训或参加市局安全的培训班相结合,培训

手段以集中授课与观看专题录相片相结合等,并详细制订出全员安全培训工作计

划,下发到各部门学习掌握,保证了公司全员安全培训工作有计划、有步骤有条不

紊地开展。

三、全员安全培训要取得全体员工的积极响应

为了提高全体员工对安全培训重要性的认识,公司于7月29日召开了全员安全

培训会,公司领导做了主要工作的报告,并强调全员安全培训工作的重要性和必要

性,工作总结《年度安全培训工作总结》。为更好地营造公司全员安全培训工作氛

围,公司计调总积极开展“三个经常”活动:在公司醒目位置张贴(悬挂)全员安全

培训标语,使员工们能经常看到;适当安排全员安全培训内容,使员工们能经常听

到;将员工的全员安全培训成绩列入年度对员工的考核内容,使员工们能经常想

到。通过公司的动员和“三个经常”活动的开展,公司全体员工对全员安全培训的

认识明显提高,参与全员安全培训的积极性明显增强。

四、全员安全培训要注重实效

全员安全培训的最终目的是为了提高全体员工的安全思想意识、增长安全操作

知识。从这一目标出发,我公司开展全员安全培训注重抓好“四个结合”:一是抓

好安全培训工作与安全宣传工作相结合,在培训时开展宣传,在宣传中精选培训要

点;二是抓好突击集中培训与长期个人学习相结合。集中授课毕竟时机有限,公司

将培训教材人手一册发至每一位员工,要求员工利用工余时间进行复习自学;三是

抓好业务知识学习与安全知识学习相结合。公司将安全生产基本知识纳入到员工基

本业务知识学习的范畴,要求每位员工必须掌握,年度进行考核;四是安全培训与

公司文化建设相结合。安全文化是公司文化建设的重要组成部份,而安全培训又是

安全文化建设的重要组成部份。虽然公司安全文化建设尚属起步阶段,但全员安全

培训工作为公司的安全文化建设提供了一条有效途径。既于此考虑,我们在完成全

员安全培训工作后,努力将培训台帐做得更好。

此次全员安全培训工作的完成,一方面是公司高度重视、上下努力的结果,另

一方面与鹿城区风景旅游管理局的指导帮助是分不开的,管理局多次来我公司进行

指导方案制订、台帐建立等,提供教材、各类登记表、试卷等,有力推进了全员安

全培训工作的顺利开展,在此我公司表示衷心的感谢。本次全员安全培训工作虽然

结束了,但我公司将以此为契机,坚持长期安全培训制度不放松,一手抓经济、一

手抓安全,为温州市鹿城区经济社会的发展做出新的贡献。

年度培训总结篇2

经过一年的工作和学习,通过全班同志的共同努力,我们圆满完成了20xx年度

的培训计划和培训任务。在过去一年之中我们取得了一定的成绩和工作成效,但是

工作当中还是存在一些问题以待在今后的工作中加以改进。现将本班20xx年度培训

工作总结如下:

一、培训工作的基本情况和主要成绩。

本班在中心领导的安排和指导下,认真完成公司、生产部布置的各项培训任务

和计划的同时,本班还制定了相应的培训计划和具体措施。首先,严格要求每一位

同志认真完成技术问答和考问讲解,对于发现的问题和不足及时解决、改进。在生

产知识考问讲解过程中要求班员实事求是,不能不懂装懂,对每一个问题进行反复

讲解和互相学习。其次,加强现场讲解和提问,增强带电作业人员对设备的了解和

对故障的判断及处理能力。在本班班长的带领和安排下,认真仔细和全面地完成了

所有的培训计划。

在20xx年度中,完成培训计划情况如下:

(一)、参加技术问答48人/次;

(二)、参加事故预

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