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二零二四年度大学聘请合同（含国际合作）

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1聘请方基本信息

1.2被聘请方基本信息

2.聘请岗位及职责

2.1聘请岗位名称

2.2岗位职责描述

3.工作期限及起止日期

3.1工作期限

3.2工作起止日期

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.薪酬待遇

5.1薪酬结构

5.2薪酬支付方式

5.3税收及社会保险

6.休假及福利待遇

6.1休假规定

6.2福利待遇

7.聘请方的权利与义务

7.1聘请方权利

7.2聘请方义务

8.被聘请方的权利与义务

8.1被聘请方权利

8.2被聘请方义务

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除情形

12.2合同解除程序

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责详细说明

13.2附件二：薪酬待遇明细

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1聘请方基本信息

1.1.1聘请方名称：大学

1.1.2聘请方地址：省市区街道号

1.1.3聘请方法定代表人：

1.1.4联系电话：0

1.2被聘请方基本信息

1.2.1被聘请方姓名：

1.2.2被聘请方身份证号码：X

1.2.3被聘请方地址：省市区街道号

1.2.4联系电话：1

2.聘请岗位及职责

2.1聘请岗位名称：副教授

2.2岗位职责描述：

2.2.1负责所在学院的课程教学及科研工作；

2.2.2参与学院教学计划和课程建设；

2.2.3指导研究生学习和研究；

2.2.4参与学术交流活动。

3.工作期限及起止日期

3.1工作期限：自2024年8月1日起至2027年7月31日止。

3.2工作起止日期：2024年8月1日至2027年7月31日。

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点：大学

4.2工作时间：周一至周五，上午8:00至12:00，下午2:00至5:00。

5.薪酬待遇

5.1薪酬结构：

5.1.1基本工资：每月人民币元；

5.1.2绩效奖金：根据年度考核结果确定；

5.1.3其他补贴：包括住房补贴、交通补贴等。

5.2薪酬支付方式：每月底前通过银行转账支付。

6.休假及福利待遇

6.1休假规定：

6.1.1享有国家法定节假日；

6.1.2享有带薪年休假；

6.1.3享有产假、婚假、丧假等。

6.2福利待遇：

6.2.1享有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

6.2.2享有工会会员权益；

6.2.3享有年度体检。

7.聘请方的权利与义务

7.1聘请方权利：

7.1.1对被聘请方的工作进行监督和检查；

7.1.2对被聘请方的科研成果进行审核和评价；

7.1.3享有对被聘请方的奖惩权。

7.2聘请方义务：

7.2.1为被聘请方提供必要的工作条件和环境；

7.2.2保障被聘请方的合法权益；

7.2.3按时支付被聘请方的薪酬和福利。

8.被聘请方的权利与义务

8.1被聘请方权利：

8.1.1按照合同规定享有工作报酬；

8.1.2享有学术自由，进行教学和科研活动；

8.1.3享有参与学校民主管理的权利；

8.1.4享有合法权益保障，包括人身安全和职业安全。

8.2被聘请方义务：

8.2.1遵守国家法律法规和学校规章制度；

8.2.2严格按照岗位要求履行职责，保证教学质量；

8.2.3积极参与学校和学院组织的各项活动；

8.2.4保守学校秘密，不得泄露涉及学校利益的信息。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容：

9.1.1学校的机密文件、数据、资料和研究成果；

9.1.2学校的商业秘密、技术秘密和知识产权；

9.1.3学校的财务状况、发展规划和内部事务。

9.2必威体育官网网址期限：自合同终止之日起五年内。

10.违约责任

10.1违约情形：

10.1.1被聘请方未履行合同约定的职责；

10.1.2被聘请方违反必威体育官网网址条款；

10.1.3被聘请方因个人原因导致学校遭受损失。

10.2违约责任：

10.2.1被聘请方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任；

10.2.2学校有权解除合同，并要求被聘请方赔偿因违约造成的损失。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；

11.2争议解决机构：若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

12.合同解除

12.1合同解除情形：

12.1.1被聘请方严重违反合同约定；