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二零二四年度教育培训机构合作合同范本1
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合作机构名称
1.2法定代表人
1.3联系方式
1.4住所地
1.5开户银行及账号
2.合作内容概述
2.1合作项目名称
2.2合作期限
2.3合作地点
2.4合作目标
3.教育培训内容
3.1课程设置
3.2课程安排
3.3教学方法
3.4教学资源
3.5考核评估
4.合作机构责任
4.1机构资质要求
4.2教师配备
4.3课程质量保证
4.4学生管理
4.5资料提供
5.合作机构权利
5.1课程选择权
5.2教学参与权
5.3考核评估权
5.4学生推荐权
5.5合作成果分享权
6.费用及支付方式
6.1合作费用总额
6.2费用构成
6.3付款方式
6.4付款时间
6.5逾期付款处理
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约责任免除
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3必威体育官网网址义务
8.4违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3解除后的处理
11.合同生效及终止
11.1生效条件
11.2生效日期
11.3终止条件
11.4终止程序
12.其他约定
12.1合作机构间信息交流
12.2合作成果归属
12.3合作机构间沟通协调
12.4合同附件
13.合同附件
13.1教育培训计划
13.2教学大纲
13.3教学资源清单
13.4费用清单
14.合同签订及生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合作机构名称
甲方:教育培训机构
乙方:企业
1.2法定代表人
甲方法定代表人:
乙方法定代表人:
1.3联系方式
1.4住所地
甲方住所地:市区路号
乙方住所地:市区路号
1.5开户银行及账号
甲方开户银行:银行分行
甲方账号:056
乙方开户银行:银行分行
乙方账号:987654
2.合作内容概述
2.1合作项目名称
本合作项目名称为“2024年度企业员工培训计划”。
2.2合作期限
合作期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
2.3合作地点
合作地点为甲方教育培训机构所在地的培训场所。
2.4合作目标
通过本合作,提高乙方企业员工的综合素质和专业技能,为企业发展提供人才支持。
3.教育培训内容
3.1课程设置
企业管理培训
技能提升培训
职业素养培训
专项技能培训
3.2课程安排
课程安排如下:
每月第一周为企业管理培训周
每月第二周为技能提升培训周
每月第三周为职业素养培训周
每月第四周为专项技能培训周
3.3教学方法
采用讲授、案例分析、小组讨论、实践操作等多种教学方法。
3.4教学资源
教学大纲
教学课件
教学视频
实践操作手册
3.5考核评估
学员完成课程后,需通过考核评估,考核合格者可获得相应证书。
4.合作机构责任
4.1机构资质要求
甲方具备相应的教育培训资质,具备完善的培训设施和专业的师资队伍。
4.2教师配备
甲方负责配备具备相关专业背景和丰富教学经验的教师。
4.3课程质量保证
甲方保证课程内容的实用性和针对性,确保教学质量。
4.4学生管理
甲方负责学员的管理工作,包括考勤、作业批改等。
4.5资料提供
甲方提供必要的培训资料,包括教学大纲、课件、视频等。
5.合作机构权利
5.1课程选择权
乙方有权根据自身需求选择合适的课程。
5.2教学参与权
乙方有权派代表参与教学过程,对教学提出意见和建议。
5.3考核评估权
乙方有权对学员的考核评估结果进行审核。
5.4学生推荐权
乙方有权向甲方推荐优秀学员,甲方有权对推荐学员进行筛选。
5.5合作成果分享权
双方有权分享合作成果,包括培训经验、学员信息等。
6.费用及支付方式
6.1合作费用总额
本合作项目费用总额为人民币万元整。
6.2费用构成
课程费用
师资费用
场地费用
资料费用
6.3付款方式
乙方应在合同签订后支付50%的预付款
剩余50%费用在培训结束后一个月内支付
6.4付款时间
预付款支付时间:合同签订后7个工作日内
剩余费用支付时间:培训结束后一个月内
6.5逾期付款处理
如乙方逾期付款,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为逾期金额的每日1%。
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
双方对本合同内容、合作项目、学员信息、商业秘密等负有必威体育官网网址义务。
8.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至合同终止后3年内。
8.3必威体育官网网址义务
双方不得泄露、复制、传播或以其他
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