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2025-01-02 发布于黑龙江
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用工风险培训.pptx

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用工风险培训;目录;01;;风险损失的不确定性;风险识别方法;02;企业用工规模逐渐扩大，但结构不合理，高技能人才短缺。;市场竞争激烈，优秀人才难以引进和留住。;劳动合同签订率;03;合同约定不明确;;;04;薪酬与绩效挂钩不明确;;;05;上下级沟通障碍和误解产生原因;冷静理性处理;;06;劳动争议处理流程;建立健全企业内部规章制度，明确员工权利和义务，规范员工行为，减少劳动争议的发生。;应对突发事件时保持冷静，妥善处理;THANKS