大学生就业问题调查报告.doc

大学生就业问题调查汇报

一：调查目的及意义

近年来，大学生就业形势日益严峻，就业压力逐渐增大，就业难度日益突出，大学生在就业过程中出现的问题逐渐增多，有关大学生就业问题已逐渐成为了全社会所关怀的热点问题。而导致大学生就业难的这一现象关键问题究竟出目前哪里，是我们这一次调查汇报研究的重要问题。我们但愿通过本次的调查研究可以真实的理解目前大学生就业的实际困难以及大学生就业的心理状况，协助大学生树立健康的就业心态，对的的择业。

二：调查对象

调查对象：湖北工业大学及工程技术学院在校生

三：调查方式：

本次调查采用了问卷调查的形式，在宿舍，图书馆等地方发放问卷，合计发放70份问卷，有效回收为67份。

四：调查时间：

.11.20——.11.27

五：调查及研究方案

（一）我们的调查方案：

首先我们组采用分小组方式将组员分为四小组，第一小组组员为：赵运祥，郜培师。第二小组组员为：肖梦迪，郑鹏程。第三小组组员为：李云，胡昕怡，周炫昊。第一组组员负责发放问卷，第二组组员负责记录数据，第三组组员负责查询资料。组长负责搜集所有信息，归纳，总结，编辑。我们运用了双休日及课余时间进行了研究调查。

（二）我们的研究方案：

根据问卷调查的数据记录，通过对数据的记录，整顿出有效的问题，在根据这几种问题进行对比分析，根据有效资料的查阅总结得出结论。

六：我们的调查研究：

调查数据分析

本次问卷发放于大一、大二、大三、大四专业分布很广，波及艺术专业、经管专业、法律专业、机电专业、传播与动漫专业等多种专业。其中大一被调查者人数占到总人数的27.4%，大二占到23.6%，大三占到21%，大四占到32%。

如下是通过数据记录制作的表格（具有代表性问题）：

您的性别

人数

比例

男

36

53%

女

32

47%

据本次调查记录男性占53%，女性占47%

您从什么时候开始关注就业

人数

比例

大一

14

19%

大二

15

22%

大三

21

31%

大四

19

28%

本次调查大一开始关注的占19%，大二的占22%，大三的占31%，大四的占28%

您认为目前的就业形势怎样

人数

比例

形势严峻，就业困难

42

62%

形式正常

7

10%

形式很好，比较轻易

18

26%

不清晰

1

2%

本次调查62%的人认为就业形势严峻，就业困难。10%的人认为形式正常。26%的人认为形势很好，比较轻易。另有2%的人不清晰。

对目前就业前景持何种态度

人数

比例

乐观

28

42%

一般

19

26%

消极

18

27%

不清晰

3

5%

本次调查有关就业前景问题42%的人认为就业前景乐观，26%的人认为就业前景一般，27%的人认为前景消极，5%的人不清晰。

您的基本就业观（多选题）

人数

比例

重视专业对口

22

8%

发挥个人专长，符合爱好

26

9%

高工资

41

16%

先就业再择业

47

17%

先择业再就业

11

5%

完全自主选择

19

7%

听从父母安排

39

14%

走一步算一步

61

23%

其他

0

0%

本次调查有关基本就业观8%的人认为重视专业对口，9%的人认为因发挥个人专长，符合爱好、16%的人认为需要高工资，17%的人认为先就业再择业，5%的人认为因先择业再就业。

您的理想工作单位性质

人数

比例

行政机关或事业单位

12

18%

大型国企

11

16%

民营企业

10

15%

外资企业

16

24%

自主创业

19

26%

无所谓

1

1%

本次调查有关理想工作性质18%的人认为是行政机关或事业单位，16%的人认为是大型国企，15%的人认为是民营企业，24%的人为外资企业，26%的人为自主企业，1%无所谓。

您对第一份工作酬金期望是多少

人数

比例

1000元如下

0

0%

1001~

8

12%

~3000

22

35%

3001~5000

14

21%

5000元以上

24

32%

本次调查有关大学生就业第一份工作酬金期望值1000元如下有0%，1001~的占12%，~3000占35%，3001~5000占21%，5000元以上占32%。

面对竞争您的心态是什么

人数

比例

相信自己可以成功

31

46%

对自己没有把握

18

26%

想竞争，但胆怯失败

12

18%

胆怯竞争

3

4%

其他

4

6%

本次调查有关就业中的心态46%认为相信自己可以成功，26%认为对自己没有把握，18%认为想竞争，但胆怯失败。4%的人则胆怯竞争，6%其他。

再择业过程中您最关怀和优先考虑的是什么（多选题）

人数

比例

所在都市

11

3%

职业的社会地位与发展空间

23

7%

专业对口

25

8%

工作与爱好相投

37

12%

实现自我价值

46

16%

企业规模与著名度

41

15%

工资与福利待遇

59

21%

工作环境与稳定性

51

16%

其