聘任协议书(10篇).pdf

聘任协议书(10篇)

聘任协议书1

甲方：__________________

乙方：__________________

因甲方公司工作和业务发展需要，经甲乙双方*等友好协商，达成如

下聘任协议：

1、甲方聘请（乙方________，身份证号码：__________________）担任

工程技术顾问职务，负责技术管理工作，聘期为____年。

2、工程技术顾问实行年薪制，年薪为人民币________元，在本协议订

立之日起开始计算，每年薪水一次性付清。

3、聘用期间，乙方应注册于甲方公司。同时，乙方要向甲方提供其

工作相关的证书（一级建造师证书、最高职称证书、身份证、毕业证等的

复印件）和照片，做好配合工作。乙方要保证所提供证书的真实性和有效

性，乙方不承诺注册一定成功，若注册失败，甲方需赔偿乙方一年的聘用

工资。

4、甲方对乙方所提供证书和资料应妥善保管并合理使用，甲方不得

将乙方证书用于工程招投标。如因工作需要，需乙方承担本协议之外的职

务时，应与乙方协商取得乙方同意，并支付额外报酬。

5、乙方证书注册于甲方公司期间所涉及的继续教育、初始注册、续

期注册及与甲方公司工作相关的交通、住宿费用等均由甲方支付。

6、有关职称、学历、一级建造师资格和注册证、建造师有关的继续

教育培训证书等个人证书，所有权属于乙方，甲方可以合理合法借用，但

不得以任何理由扣留。

7、聘用期间如一方需提前终止聘用协议，需提前三个月通知另一

方。如乙方需终止聘用协议，甲方必须依法按照乙方要求给办理所有证书

的交还、年检、注册、变更、转移等工作。聘用期满后，双方本着自愿的

原则，可协商继续聘用与否。

8、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章

后生效。未尽事宜，双方*等协商解决。

甲方（盖章）：________乙方：________

法定代表人（盖章）：________（身份证复印件）

________年____月____日

聘任协议书2

甲方：赣州市南康区劳动人事争议仲裁委员会

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》等民事法律法规，本着*等、自愿的`

原则，经甲乙共同协商一致，达成如下协议，供双方共同遵守。

第一条为缓解劳动人事争议仲裁办案力量不足的突出矛盾，甲方同

意聘任乙方为甲方的兼职仲裁员，并向乙方发放聘书。

第二条聘期为一年。聘期满后根据需要和乙方的考核情况可以续

聘。

第三条甲乙双方之间建立的是劳务关系，并非劳动关系，故双方间

的法律关系不受劳动法律法规调整，甲方无需为乙方缴交工伤、医疗、生

育、失业、养老保险及住房公积金，也无需根据劳动法律法规等规定支付

乙方津贴、补贴、奖金等劳动待遇。

第四条聘期内，乙方享有以下权利：

(一)有权使用甲方提供的办案所需的办公场所(主要为仲裁庭和办公

室)，办公设备(如电脑、打印机、电话等);

(二)根据办案数量和质量获得劳务费。劳务费标准根据《江西省劳动

人事争议兼职仲裁员管理办法(试行)》规定为每人每案200元，若聘期内

上级通过有关规定对办案补助标准进行调整的，乙方的办案劳务费根据规

定同步调整。

(三)依法依规进行办案，有权拒绝聘任单位及其他相关单位及其领导

发出的有违法律法规的指令。

(四)享有与甲方专职仲裁员同等的培训、受教育的权利。

(五)在不违反法律法规的情况下，根据甲方指导，自行安排有关文书

的送达、开庭及书写法律文书的时间。

(六)在聘期内，若甲方不按规定或约定支付劳务费、不按要求提供办

案所需必要条件的，乙方可单方解除本协议。

第五条聘期内，乙方应承担以下义务：

(一)聘任期间不得在本区劳动人事争议仲裁委员会处理的案件中担任

代理人。

(二)在法律规定的时限内根据法定标准和甲方指定的合理标准办结甲

方交办的案件。

(三)乙方在办案时需独立完成以下工作后方可结案：

1、从甲方立案人员中接受案件并签名确认：

2、根据甲方指导安排案件开庭时间及法定期限内完成申请书副本、

开庭通知书及答辩通知书等文书的送达事宜;

3、在庭审中以仲裁员身份参与审理案件;

4、书写调解或裁决法律文书;

5、依法将调解或裁决法律文书送