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二零二四年度兼职人力资源助理劳动合同规范文本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订双方基本信息

1.2合同签订时间与地点

1.3合同生效条件

2.劳动岗位与职责

2.1兼职岗位名称

2.2工作内容与职责

2.3工作时间与地点

3.工资与福利

3.1工资标准与支付方式

3.2工资支付周期

3.3福利待遇

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息日与法定节假日安排

4.3休息休假制度

5.劳动保护与安全

5.1工作环境与条件

5.2劳动保护措施

5.3安全生产责任

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3解除与终止的程序

7.违约责任

7.1违约行为定义

7.2违约责任承担

7.3违约金的计算与支付

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

8.2必威体育官网网址义务

8.3违反必威体育官网网址义务的责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同附件

10.1附件一：兼职岗位说明书

10.2附件二：工资支付明细表

10.3附件三：其他相关文件

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更通知

12.合同解除通知

12.1解除合同通知方式

12.2解除合同通知期限

12.3解除合同通知内容

13.合同解除后的待遇处理

13.1工资结算

13.2福利待遇结算

13.3合同解除证明

14.合同其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他条款解释权

14.3合同文本效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同签订双方基本信息

甲方（用人单位）：名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：姓名：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

1.2合同签订时间与地点

本合同于____年__月__日，在____________________签订。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.劳动岗位与职责

2.1兼职岗位名称

乙方担任甲方的人力资源助理。

2.2工作内容与职责

（1）协助招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；

（2）协助员工培训工作，包括但不限于培训计划制定、培训材料准备等；

（3）协助员工关系维护，包括但不限于处理员工投诉、建议等；

（4）协助完成其他与人力资源相关的工作。

2.3工作时间与地点

乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方与乙方协商确定。工作地点为甲方所在地。

3.工资与福利

3.1工资标准与支付方式

乙方工资标准为人民币____元/小时，按实际工作小时计发。工资每月支付一次，具体支付日期为每月__日。

3.2工资支付周期

工资支付周期为一个月，自乙方完成工作之日起计算。

3.3福利待遇

乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、病假等福利待遇，具体按国家相关法律法规执行。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

乙方每周工作时间不超过__小时，每日工作时间不超过__小时，每周至少休息1天。

4.2休息日与法定节假日安排

乙方休息日与法定节假日按国家规定执行。

4.3休息休假制度

乙方享有国家规定的休息休假制度，具体按国家相关法律法规执行。

5.劳动保护与安全

5.1工作环境与条件

甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，确保乙方的人身安全。

5.2劳动保护措施

甲方应采取必要措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

5.3安全生产责任

乙方应遵守甲方安全生产规定，如有违反，应承担相应责任。

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

下列情况下，甲方或乙方有权解除本合同：

（1）乙方因个人原因提出解除合同；

（2）甲方因业务需要调整岗位，乙方无法适应；

（3）