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二零二四年度餐饮服务计件劳务合同模板
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
1.2合同订立目的
2.当事人信息
2.1雇佣方基本信息
2.2劳务提供方基本信息
3.劳务内容与工作要求
3.1劳务内容概述
3.2工作时间与地点
3.3工作职责与要求
4.工作报酬与计件标准
4.1报酬计算方法
4.2计件标准与计算方式
4.3报酬支付方式
5.社会保险与福利待遇
5.1社会保险缴纳
5.2福利待遇
6.合同期限与终止
6.1合同期限
6.2合同终止条件
6.3合同解除程序
7.违约责任
7.1雇佣方违约责任
7.2劳务提供方违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
9.其他约定事项
9.1法律适用
9.2合同附件
9.3合同解释
10.合同生效与变更
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
11.合同附件清单
11.1附件一：劳务人员信息表
11.2附件二：计件标准说明
11.3附件三：社会保险缴纳明细表
12.合同签署
12.1签署日期
12.2签署地点
12.3签署当事人
13.合同份数
13.1合同正本份数
13.2合同副本份数
14.合同保管
14.1合同保管方
14.2合同保管期限
第一部分：合同如下：
第一条合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
1.2合同订立目的
本合同旨在明确雇佣方与劳务提供方之间的权利义务关系，确保餐饮服务工作的顺利进行。
第二条当事人信息
2.1雇佣方基本信息
（此处填写雇佣方全称、地址、联系电话等）
2.2劳务提供方基本信息
（此处填写劳务提供方姓名、身份证号码、联系方式等）
第三条劳务内容与工作要求
3.1劳务内容概述
劳务提供方负责本餐饮服务项目的具体实施，包括但不限于厨房操作、餐厅服务等。
3.2工作时间与地点
（此处填写具体工作时间段及工作地点）
第四条工作报酬与计件标准
4.1报酬计算方法
劳务提供方的报酬按计件方式计算，具体计件标准如下：
（此处详细列出计件项目和对应标准）
4.2计件标准与计算方式
（此处详细列出各项计件标准的计算方法和具体数值）
4.3报酬支付方式
雇佣方应于每月末前支付劳务提供方当月应得报酬，支付方式为现金或银行转账。
第五条社会保险与福利待遇
5.1社会保险缴纳
雇佣方应依法为劳务提供方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
5.2福利待遇
（此处列出劳务提供方享受的福利待遇，如带薪休假、节日慰问等）
第六条合同期限与终止
6.1合同期限
本合同期限自年月日起至年月日止。
6.2合同终止条件
（此处列出合同终止的具体条件，如一方违约、合同到期等）
6.3合同解除程序
（此处详细说明合同解除的程序，包括通知期限、解除方式等）
第七条违约责任
7.1雇佣方违约责任
若雇佣方未按时足额支付劳务提供方报酬，应向劳务提供方支付违约金，违约金按应付报酬的_%计算。
7.2劳务提供方违约责任
若劳务提供方未按合同规定完成工作或提供不合格服务，雇佣方有权解除合同，并要求劳务提供方赔偿由此造成的损失。
第八条争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
除非双方另有约定，所有争议解决均应在中国境内进行。
第九条其他约定事项
9.1法律适用
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
9.2合同附件
合同附件为本合同不可分割的组成部分，包括但不限于：
（此处列出合同附件的具体内容）
9.3合同解释
本合同的解释权归雇佣方所有。
第十条合同生效与变更
10.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2合同变更程序
任何对本合同的变更，必须以书面形式经双方共同签署，方能生效。
第十一条合同附件清单
11.1附件一：劳务人员信息表
11.2附件二：计件标准说明
11.3附件三：社会保险缴纳明细表
第十二条合同签署
12.1签署日期
本合同自年月日双方代表签字之日起生效。
12.2签署地点
本合同签署地为（填写地点）。
12.3签署当事人
（此处填写双方代表的姓名、职务、签字）
第十三条合同份数
13.1合同正本份数
本合同一式两份，双方各执一份。
13.2合同副本份数
（如有需要，此处填写合同副本的份数）
第十四条合同保管
14.1合同保管方
本合同的保管方为（填写保管方名称或个人姓名）。
14.2合同保
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