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职职⼯⼯代代表表⼤⼤会会提提案案

职⼯代表⼤会提案

为了使提案征集⼯作有序、⾼效地开展，今天⼩编整理了以职⼯代表⼤会提案，希望对你有所帮

助!

职职⼯⼯代代表表⼤⼤会会提提案案

教代会提案表发34份，收回34份，共有67条提案，具体提案如：

⼀、伙房问题

1、教师伙房：加强伙房卫⽣建设，提⾼教师午餐质量，给全校教师设⽴⼀个优美的饮⾷环境。(6

份)

解答

伙房今年我们已经解决了师⽣午饭问题，关于伙房、餐厅环境问题，也会随着伙房、餐厅的改建⽽

发⽣⼤的改善。

学⽣就餐问题，经过我们两年多来的努⼒，学⽣已经由散乱的买饭⽅式⾛向正规的以班级为单位的

买饭⽅式，使学⽣吃上热饭、喝上热⽔，⽼师们也付出了很多⾟苦，在此深表谢意，当然，因条件限

制，学⽣餐厅也确实存在很多问题，我们也常和家长进⾏沟通，采纳家长的⼀些建议，待新餐厅、伙房

建好后，环境和体制⼀定会发⽣很⼤的好转。

⼆、教师⽅⾯

1、班主任应算⼯作量，提⾼班主任待遇。(3份)

解答

班主任特别是低年级班主任⼯作很⾟苦，班主任⼯作应算⼯作量，提⾼班主任福利，应实⾏1——

6年级⼤循环;

班主任⼯作⾟苦(尤其是低年级)，⼈⼈皆知，有⽬共睹，领导和教师都知道，。班主任⼯作是门艺

术，班主任⼯作的好坏与学校的

整体⼯作息息相关，，⼩学的特点是学⽣年龄⼩，较之中学，更须监护，因此，班主任应该是与孩

⼦接触时间长的⽼师。

⽼师们应该清楚的知道，⼀年来学校在班主任待遇、考核制度、评优评先等⽅⾯已向班主任予以倾

斜。在⼈员增加，各校财政状况好转的情况，，我们将逐步提⾼班主任待遇，但班主任待遇提⾼到什

么程度，才会⼈⼈争当班主任?学校是否具备这种财⼒?

班主任实⾏⼤循环，好处是对学⽣了解，教起来⽐较顺⼿，⼀年来，我们已经做了很多的尝试，⽐

如：教⾼年级的教师调到低年级，教低年级的调整到教⾼年级，年轻的教师学科知识能适应⼤循环，年

⽼的教师可能不适应，⼥教师⼼细，可能更适合作低年级班主任，⾼年级学⽣⼤，管理难度⼤，男教师

可能更适合，班主任适当循环，是可取的，但要实⾏⼤循环，我们会做进⼀步的探讨和努⼒。

班主任⼯作量过重问题，领导⼀直在考虑，因为⼩学⽣学⽣年龄⼩，所以班主任吃累多，这是事

实，也是⼀个很难解决的问题。这个问题不独我们有，各镇各校普遍存在，我们深知，班主任⼯作累，

其⼯作付出，与班主任费等待遇是不能相抵的，这在全市乃⾄全国是普遍存在的现象，既然我们选择了

教育，就意味着我们选择了奉献，应该追求“奉献着并快乐着”的⼈⽣信条，消除⼼理的不平衡，不做经

济富翁，只做精神贵族。同时，我们各校将根据财⼒实际情况，逐年增加班主任费及提⾼班主任待遇。

2、减轻教师压⼒。(6份)

解答

关于减轻教师压⼒问题，是学校领导最关⼼的问题，因为学校领导更希望教师们把⾃⼰的⼒量充分

发挥出来，把学校办得更好。

3、评优、评先充分考虑教师的⼯作实绩。(1份)

解答

这个提法很好，很恰当，我们今后的评优、评先中要充分考虑这⼀点，让教师⼯作实绩所占⽐例可

以提⾼到⼀半的⽐例，但同时，我们要以市教体局的精神为指导，在学校评议中要求这⼀块，尽⼒让教

师⼯作实绩所占⽐例得到较⼤⽐例的分量。

4、低年级教师全部轮流⼲，不固定在⼀部分教师⾝上。(2份)

5、安排教师时，要考虑教师的⾃⾝发展，退休时间不⾜⼀年的教师不安排上课，可在后勤，保证

学⽣能⾜时上课。(2份)

解答

提议很好，我们以前的⼯作安排上充分体现了这⼀点，尽量少安排课时、或者不安排上课，对于年

⽼教师，我们会尽⼒照顾，尽量安排这⼀部分教师不担任课程，对退休不⾜⼀年的教师，我们在课时上

尽量少安排或不安排，在竞聘上也尽量照顾，让⽼教师尽量不带着遗憾退休。

6、教师电脑配备要齐。(2份)

解答

对于电脑的配备问题，我们⼀直在争取是上级的⽀持。今年我们⼜争取到10台电脑，保证每位教

师都⽤上了电脑。但是有了电脑后对教师的要求更⾼。现代化学校对教师的要求更⾼，绝不仅仅是设备

现代化了，⽽是教育思想、理念、教学⼿段、⽅法都要现代化，这样才能适应时代的发展。

三、办学条件

1、学区⼩学配送年轻教师及⾳体美专职教师。(4份)

解答：

对于这个提案，我们教师⼈⼈都有这个想法，教师⽼龄化和缺乏专职教师是学校的现状，每年校长

都争取新教师和专职教师。后⾯，我们将争取更多的专业教师为学校增添新的⼒量。

2、改变办学条件。(1份)

解答

现在国