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社区劳动保障工作总结7篇

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在过去的一年中，我社区劳动保障工作在街道办事处的正确领导下，在上级劳动保障部门的指导下，坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，努力开展各项工作。

一、开展劳动保障调查，掌握社区劳动力资源状况

为了准确掌握社区劳动力资源状况，为街道劳动保障工作提供科学依据，社区居委会组织人员利用一个月的时间，对社区内的劳动力资源进行了全面的调查摸底。调查涉及社区内的常住户口和外来户口人员，内容包括被调查人员的姓名、性别、年龄、文化程度、政治面貌、婚姻状况、职业、工作单位、工资收入情况等。通过调查，我们掌握了第一手资料，为开展劳动保障工作奠定了基础。

二、认真做好下岗失业人员的管理和服务工作

下岗失业人员的管理和服务工作是社区劳动保障工作的重点。社区居委会坚持“以人为本”的理念，积极为下岗失业人员提供优质的服务。我们建立了下岗失业人员档案，实行跟踪管理，及时掌握他们的就业情况。同时，我们还为下岗失业人员提供了职业培训、职业介绍等服务，帮助他们尽快实现再就业。

三、加强劳动保障法制宣传教育

劳动保障法制宣传教育是提高劳动者法律意识的重要手段。社区居委会利用宣传栏、宣传单等形式，广泛宣传劳动保障法律法规，提高劳动者的法律意识。同时，我们还组织了多次法律知识讲座和法律咨询活动，为劳动者提供法律咨询和服务。

四、积极开展职业培训工作

职业培训是提高劳动者素质的重要途径。社区居委会积极联系职业培训机构，为下岗失业人员提供职业培训服务。培训内容涉及职业技能、职业道德等方面，帮助劳动者提高素质，增强就业能力。

五、协助企业做好劳动保障工作

企业劳动保障工作是社区劳动保障工作的重要组成部分。社区居委会积极协助企业建立健全劳动保障制度，维护企业的合法权益。同时，我们还为企业提供劳动保障政策咨询和法律服务，帮助企业解决劳动保障方面的问题。

六、加强组织领导，完善工作机制

为了确保劳动保障工作的顺利进行，社区居委会加强了组织领导，完善了工作机制。我们建立了定期例会制度，定期研究解决工作中遇到的问题。同时，我们还建立了考核制度，对工作人员的工作情况进行考核，确保工作的质量和效果。

在今后的工作中，我们将继续坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，努力开展各项工作。我们相信，在街道办事处的正确领导下，在上级劳动保障部门的指导下，我们的工作一定会取得更大的成绩。

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一、背景

在过去的一年中，我们社区劳动保障工作围绕“以服务为宗旨，以群众为中心”的理念，积极开展各项劳动保障服务，取得了显著成效。现将一年来的工作进行总结，以便更好地改进和提高劳动保障服务水平。

二、主要工作及成效

1.就业服务与培训

我们社区针对辖区内失业人员和就业困难群体，开展了多种形式的就业服务和培训活动。通过举办就业指导讲座、提供职业介绍服务、开展技能培训等方式，帮助了一批又一批的居民实现了就业和再就业。同时，我们还与多家企业合作，为企业输送合格人才，实现了社区居民和企业的双赢。

2.劳动关系协调

我们社区积极协助辖区内企业建立和谐稳定的劳动关系，通过开展劳动法律法规宣传、举办座谈会等方式，促进了企业与员工之间的沟通与理解。在处理劳动纠纷方面，我们始终坚持“预防为主、调解优先”的原则，及时妥善处理了一批又一批的劳动纠纷案件，维护了社区的稳定与和谐。

3.社会保障落实

我们社区严格按照国家政策要求，为符合条件的居民办理了养老保险、医疗保险、失业保险等社会保障手续。同时，我们还积极协助居民申请各项社会福利政策，确保居民的基本生活需求得到保障。此外，我们还定期对低保户、五保户等困难群体进行走访慰问，及时了解他们的生活状况并给予帮助。

三、存在问题及原因分析

1.劳动保障服务覆盖面有待提高

尽管我们社区在劳动保障服务方面取得了一定成效，但仍然存在服务覆盖面不够广泛的问题。部分居民由于各种原因未能享受到应有的劳动保障服务。这主要原因是我们的服务宣传力度不够大、服务网络不够完善所致。

2.就业服务与培训质量需进一步提升

虽然我们社区在就业服务与培训方面做了大量工作，但仍然存在培训质量参差不齐、就业成功率有待提高的问题。这主要原因是我们的培训课程设置不够合理、实践教学环节不够扎实所致。

3.社会保障政策落实需加强

在社会保障政策落实方面，虽然我们社区取得了一定成绩，但仍存在政策宣传不到位、办理手续不够便捷的问题。这主要原因是我们的政策宣传力度不够大、办理流程不够优化所致。

四、改进措施与建议

1.扩大劳动保障服务覆盖面

我们将进一步加强劳动