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二零二四年度电子商务专业校企合作人才培养专项协议
本合同目录一览
1.协议双方的基本情况
1.1协议双方名称
1.2协议双方法定代表人
1.3协议双方住所地
2.合作目的
2.1培养目标
2.2培养方式
2.3培养内容
3.合作期限
3.1合作起始时间
3.2合作终止时间
4.培养规模与招生计划
4.1培养规模
4.2招生计划
5.教学资源与设施
5.1教学资源
5.2教学设施
5.3教学场所
6.教学内容与教学方法
6.1教学内容
6.2教学方法
6.3教学评估
7.师资力量
7.1双方师资
7.2师资培训
8.学生管理
8.1学生选拔
8.2学生管理措施
8.3学生考核与评价
9.企业实习与就业
9.1实习安排
9.2实习考核
9.3就业指导与服务
10.协议双方的权益与义务
10.1协议双方的权利
10.2协议双方的义务
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址期限
11.3必威体育官网网址措施
12.违约责任
12.1违约情形
12.2违约责任承担
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.其他
14.1协议生效条件
14.2协议变更与解除
14.3协议的终止
14.4协议的附件
14.5协议的解释与争议的解决
第一部分:合同如下:
1.协议双方的基本情况
1.1协议双方名称
甲方:大学
乙方:电子商务公司
1.2协议双方法定代表人
甲方:
乙方:
1.3协议双方住所地
甲方:省市区路号
乙方:省市区路号
2.合作目的
2.1培养目标
本协议旨在培养具备电子商务专业知识和技能的应用型人才,提升学生的实际操作能力和就业竞争力。
2.2培养方式
采用校企合作模式,结合甲方学校教学资源和乙方企业实践经验,共同制定培养方案。
2.3培养内容
包括电子商务理论、实践操作、项目管理、团队协作等方面的教学内容。
3.合作期限
3.1合作起始时间
2024年9月1日
3.2合作终止时间
2027年8月31日
4.培养规模与招生计划
4.1培养规模
每年招收电子商务专业学生100名。
4.2招生计划
甲方根据乙方提供的就业需求,制定每年的招生计划。
5.教学资源与设施
5.1教学资源
甲方提供电子商务专业相关教材、教学课件、实验设备等教学资源。
5.2教学设施
甲方提供教室、实验室、网络设备等教学设施。
5.3教学场所
甲方校园内及乙方企业提供的教学场所。
6.教学内容与教学方法
6.1教学内容
包括电子商务基础理论、网络营销、电子商务平台运营、电子商务项目管理等课程。
6.2教学方法
采用课堂讲授、案例分析、实验实训、企业参观、项目实践等多种教学方法。
6.3教学评估
通过考试、作业、实验报告、项目成果等方式对学生的学习成果进行评估。
7.师资力量
7.1双方师资
甲方提供电子商务专业教师,乙方提供具有丰富实践经验的行业专家。
7.2师资培训
甲方定期组织教师参加乙方提供的培训课程,提升教师实践能力。
8.学生管理
8.1学生选拔
甲方根据乙方提供的选拔标准,负责学生的选拔工作,包括入学考试、面试等环节。
8.2学生管理措施
甲方建立学生管理制度,包括学籍管理、考勤制度、奖惩制度等,确保学生遵守学校规章制度。
8.3学生考核与评价
甲方对学生进行定期考核,包括理论知识和实践技能的考核,并建立学生评价体系。
9.企业实习与就业
9.1实习安排
乙方根据甲方学生的专业特点,提供实习岗位,安排学生在企业进行为期6个月的实习。
9.2实习考核
实习期间,乙方对学生的实习表现进行考核,并出具实习鉴定。
9.3就业指导与服务
甲方提供就业指导服务,包括就业信息发布、简历制作、面试技巧培训等。
10.协议双方的权益与义务
10.1协议双方的权利
甲方享有对学生的教育权、管理权、评价权;乙方享有对学生实习和就业的参与权。
10.2协议双方的义务
甲方负责提供优质教育资源,保障教学质量;乙方提供实习和就业机会,为学生提供实践平台。
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
协议内容、双方商业秘密、学生个人信息等。
11.2必威体育官网网址期限
自协议签订之日起至协议终止后5年内。
11.3必威体育官网网址措施
双方采取必要的必威体育官网网址措施,防止必威体育官网网址信息的泄露。
12.违约责任
12.1违约情形
任何一方未履行本协议约定的义务或违反本协议约定的条款。
12.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
13.争议解决
13.1争议解决方式
双方应友好协商解决争议,协商不成时,可提交协议约定的争议解决机构。
13.2争议解决机构
仲裁委员会。
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