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公司聘用合同书3（4篇）

公司聘用合同书（通用34篇）

公司聘用合同书篇1

甲方单（位）名称：

单位所有制性质：电话号码地址

乙方工（人）姓名：性别年龄

____________家庭住址：_____________

根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临

时工管理暂行规定》（以下简称《临时工管理暂行规定》）,

（甲方）因生产工作需要，招用（以下简称

乙方）为临时季（节）工。为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一

致，签订本合同，共同遵守。

一、合同期

本合同有效期为年个月，自年_____月

日起至年_____月日止。本合同期限届满，

即终止执行。

二、生产工（作）任务

1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到

车间部（门）从事临时性生产工（作）。

2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出具体要求：

1（）___________

2（）___________

三、劳动保护对劳动条件

甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生

健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产工（作）条件，

保障乙方的安全和健康。并对乙方进行安全生产知识教育和技术培

训。

四、工资、保险、福利和政治待遇

L甲乙双方根据《临时工管理暂行规定》第五条商定，执行

工资形式（日工资、月工资、计时工资、计件工资、百

元含量包干等），工资金额为;

2.由于甲方原因造成停工停产，甲方应按日付给乙方待工费；

3.乙方在甲方工作期间劳动保险、福利待遇等，按《临时工管

理暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。

4.乙方政治上应与甲方固定工一视同仁。

五、合同的解除

一（）在下列情况下，甲方可以解除合司：

1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满（医疗期为三个月）不能从

事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

2.乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的;

3.乙方被依法追究刑事责任的；

4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。

二（）在下列情况下，乙方可以解除合司：

1.经有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害

工人身体健康的；

2.甲方不能按合同规定支付劳动报酬的；

3.甲方反国家法律、法规、政策，侵害乙方合法权益的；

4.乙方经甲方同意，考入中等专业以上学校学习的。

六、劳动纪律加奖惩

乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程，保

证完成生产任务。对国家、企业作出贡献或反劳动纪律、国