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南召莲花温泉旅游集团2023年度绩效考核算施方案讨（论稿）
1.目的：
为加绩效管理，严控成本费用开支，充足调动各级员工各方面的积极性和责任感，形
成科学合理、与薪酬挂钩的绩效考核机制，从而提高全员管理意识和经营理念，圆满完毕企
业各年度目的任务，特制定并实行此绩效考核方案。
2.原则：
2」公平、公正、公开
2.2定量考核为主，突出营业收入，成本或费用考核；
2.3定性考核为辅，突出领导作用和专业考核；
2.4制度统一，分级管理。
3、根据
3.1董事长2《023年度工作汇报》；
3.2总经
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