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软件测试面试题一部分
第一篇:软件测试面试题一部分
软件测试工程师笔试试题
14.您在从事性能测试工作时,是否使用过一些测试工具?如果有,请试述该工具的工作原理,并以一个具体的工作中的例子描述该工具是如何在实际工作中应用的。
15.您认为性能测试工作的目的是什么?做好性能测试工作的关键是什么?
16.在您以往的工作中,一条软件缺陷(或者叫Bug)记录都包含了哪些内容?如何提交高质量的软件缺陷(Bug)记录?
17.您以往所从事的软件测试工作中,是否使用了一些工具来进行软件缺陷(Bug)的管理?如果有,请结合该工具描述软件缺陷(Bug)跟踪管理的流程。
18.您以往是否曾经从事过单元测试和集成测试?如果有,请谈一下这些工作的实际开展情况。
19.您如何看待软件过程改进?在您曾经工作过的企业中,是否有一些需要改进的东西呢?您期望的理想的测试人员的工作环境是怎样的?
20.您以往工作过的企业中,是否开展了软件配臵管理工作?您能否描述一下这项工作的开展情况和您对这项工作的认识?
21.您是否熟悉一些主流的软件工程方法论和思想,如RUP、CMM、CMMI、XP、PSP、TSP。如果熟悉,您是否可以谈一下对这些方法论和思想的认识?
22.您认为在测试人员同开发人员的沟通过程中,如何提高沟通的效率和改善沟通的效果?维持测试人员同开发团队中其他成员良好的人际关系的关键是什么?
23.在您以往的测试工作中,最让您感到不满意或者不堪回首的事情是什么?您是如何来对待这些事情的?
24.在即将完成这次笔试前,您是否愿意谈一些自己在以往的学习和工作中获得的工作经验和心得体会?(可以包括软件测试、过程改进、软件开发或者与此无关的其他方面)
五、设计题(共15分)
对下面给出的程序控制图,分别以各种不同的测试方法写出最少的测试用例。
测试人员_考试试卷(考试时间100分钟,满分100分)
姓名:__________部门:__________员工号:__________
一、填空题:(每一空格2分,共60分)
1、软件实施活动的输出工件有、、、。
2、代码评审主要做工作。
3、软件实施活动中集成员的职责是。
4、验证与确认软件实施活动主要有、代码评审、、、、SQA验证。
5、表明测试已经结束。
6、软件测试的目的是。
7、软件测试主要分为、、、四类测试。
8、软件测试活动有制定测试计划、、、、、、测
试评估、测试结束八个步骤。
9、软件测试活动的输出工件有_、、、、。
10、软件测试角色有、、、。
二、不定项选择题:(每题3分,共15分)
1、软件实施活动的进入准则是()
A、需求工件已经被基线化
B、详细设计工件已经被基线化
C、构架工件已经被基线化D、项目阶段成果已经被基线化
2、下面角色不属于集成计划评审的是()
A、配臵经理
B、项目经理
C、测试员
D、编码员
3、软件测试设计活动主要有()
A、工作量分析
B、确定并说明测试用例
C、确立并结构化测试过程
D、复审并评估测试覆盖
4、不属于集成测试步骤的是()
A、制定集成计划
B、执行集成测试
C、记录集成测试结果
D、回归测试
5、属于软件测试活动的输入工件的是()
A、软件工作版本
B、可测试性报告
C、软件需求工件
D、软件项目计划
三、问答题:(共25分)
1、项目的集中管理在软件公司的哪一个层面?(2分)
2、请描述软件测试活动的生命周期。(8分)
3、什么是测试评估,测试评估的范围是什么?(5分)
4、阐述工作版本的定义。(2分)、请画出软件测试活动的流程图。(8分)
测试人员考试试卷(考试时间90分钟,满分100分)
姓名:__________部门:__________员工号:__________
一、判断题(每题2分,正确的“√”,错误的“╳”)、好的测试员不懈追求完美。()
2、测试程序仅仅按预期方式运行就行了。()
3、不存在质量很高但可靠性很差的产品。()
4、软件测试员可以对产品说明书进行白盒测试。()
5、静态白盒测试可以找出遗漏之处和问题。()
6、总是首先设计白盒测试用例。()
7、可以发布具有配臵缺陷的软件产品。()
8、所有软件必须进行某种程度的兼容性测试。()
9、所有软件都有一个用户界面,因此必须测试易用性。()
10、测试组负责软件质量。()
二、简答题
1、软件的缺陷等级应如何划分?(3分)
2、如果能够执行完美的黑盒测试,还需要进行白盒测试吗?为什么?(3、你认为一个优秀的测试工程师应该具备哪些素质?(3分)分)
4、产品测试到什么时候就算是足够了?(2分)
5、测试计划的目的是什么?(2分)
6、为什么要进行软件测试?软件测试的目的是什么?(5分)
7、软件测试应该划分几个阶段?简述各个阶段应重点测试的点?各个阶段的含义
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