二零二四年度班组安全生产责任保险合同.docxVIP

二零二四年度班组安全生产责任保险合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同标的及范围

2.1保险标的

2.2保险范围

2.3保险期间

3.保险责任

3.1保险责任概述

3.2保险责任明细

3.3除外责任

4.保险金额

4.1保险金额确定方式

4.2保险金额调整

5.保险费及支付方式

5.1保险费计算方法

5.2保险费支付方式

5.3保险费缴纳时间

6.保险赔偿

6.1赔偿原则

6.2赔偿范围

6.3赔偿程序

6.4赔偿金额计算

7.保险合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

7.3合同终止条件

7.4合同终止程序

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.通知与送达

10.1通知方式

10.2送达地址

10.3送达方式

11.合同附件

11.1保险单

11.2保险条款

11.3其他相关文件

12.合同生效及解释

12.1合同生效条件

12.2合同解释原则

13.合同变更及解除

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除条件

13.4合同解除程序

14.合同其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]

2.合同标的及范围

2.1保险标的

本合同保险标的为甲方班组在[保险期间]内因安全生产责任事故造成的人身伤亡和财产损失。

2.2保险范围

保险范围包括但不限于：

（1）因工作原因导致的人身伤亡；

（2）因工作原因导致的财产损失；

（3）因工作原因导致的第三方责任；

2.3保险期间

本合同保险期间自[生效日期]起至[终止日期]止。

3.保险责任

3.1保险责任概述

本合同约定，在保险期间内，若发生保险事故，乙方应按照本合同的约定承担相应的赔偿责任。

3.2保险责任明细

（1）因工作原因导致的人身伤亡，乙方按照国家相关法律法规及行业标准承担赔偿责任；

（2）因工作原因导致的财产损失，乙方按照实际损失金额的100%承担赔偿责任；

（3）因工作原因导致的第三方责任，乙方按照国家相关法律法规及行业标准承担赔偿责任。

3.3除外责任

（1）因甲方故意或者重大过失造成的保险事故；

（2）因不可抗力造成的保险事故；

（3）因保险事故发生后，甲方未及时采取必要措施扩大损失的情况。

4.保险金额

4.1保险金额确定方式

本合同保险金额按照乙方在[保险期间]内可能发生的最大损失金额确定。

4.2保险金额调整

如保险金额调整，乙方应提前通知甲方，并经双方协商一致后书面确认。

5.保险费及支付方式

5.1保险费计算方法

保险费按照保险金额、保险费率和保险期间计算。

5.2保险费支付方式

保险费采用一次性支付方式，甲方应在[支付日期]前将保险费支付至乙方指定账户。

5.3保险费缴纳时间

甲方应在每年[支付日期]前缴纳下一年的保险费。

6.保险赔偿

6.1赔偿原则

赔偿原则为实际损失原则，即按照实际损失金额进行赔偿。

6.2赔偿范围

赔偿范围包括但不限于：

（1）因保险事故导致的人身伤亡医疗费用；

（2）因保险事故导致的财产损失修复或赔偿费用；

（3）因保险事故导致的第三方责任赔偿费用。

6.3赔偿程序

（1）甲方应在保险事故发生后及时通知乙方；

（2）乙方在接到通知后，应尽快进行调查核实；

（3）经调查核实，乙方应在[赔偿期限]内支付赔偿款项。

7.保险合同解除及终止

7.1合同解除条件

（1）甲方在保险期间内未按照约定缴纳保险费；

（2）乙方在保险期间内未按照约定履行保险责任；

（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。

7.2合同解除程序

（1）甲方或乙方提出解除合同意向，应提前[解除通知期限]书面通知对方；

（2）对方在接到通知后，应予以确认，并办理合同解除手续；

（3）合同解除后，双方应按照约定结算未了事项。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[争议解决机构]申请仲裁。

8.2争议解决程序

（1）提交仲裁申请书，仲裁申请书应包括争议的事实、理由及仲裁请求；

（2）仲裁委员会受理仲裁申请后，应指定仲裁员；

（3）仲裁员应在[仲裁期限]内组成仲裁庭，并召开首次仲裁