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酒店服务生劳务合同

合同编号：__________

甲方（雇主）：________________

地址：________________________

联系方式：____________________

乙方（酒店服务生）：____________

身份证号：____________________

住址：________________________

联系方式：____________________

第一章定义与术语

1.1本合同中的“甲方”指雇主，即委托乙方提供酒店服务生劳务的个人或单位。

1.2本合同中的“乙方”指酒店服务生，即提供劳务的个人。

1.3“服务期间”指乙方按照本合同约定为甲方提供服务的期限。

1.4“服务地点”指乙方提供服务的酒店或甲方指定的其他地点。

第二章合同目的与范围

2.1本合同旨在规范甲乙双方在酒店服务生劳务方面的权利义务关系。

2.2乙方同意为甲方提供以下服务：

2.2.1客房服务：包括客房清洁、整理、补充物品等。

2.2.2餐饮服务：包括餐厅接待、点餐、送餐等。

2.2.3客户关系管理：包括客户咨询、投诉处理等。

2.2.4其他甲方指定的服务。

第三章服务期限与工作时间

3.1服务期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自服务开始之日起计算。

3.2工作时间：乙方应按照甲方制定的作息时间表进行工作，保证每日工作时间为____小时。

第四章工资与福利

4.1工资待遇：甲方应按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元/月。

4.2福利待遇：

4.2.1甲方为乙方提供住宿。

4.2.2乙方享有国家法定节假日休息。

4.2.3乙方享有甲方提供的其他福利。

第五章权利义务

5.1甲方权利：

5.1.1对乙方的工作进行监督、指导和管理。

5.1.2对乙方违反本合同的行为进行处罚。

5.1.3在合同期限内，根据业务需要调整乙方的工作岗位。

5.2甲方义务：

5.2.1按约定支付乙方的工资及福利。

5.2.2提供乙方工作所需的工具、设施及培训。

5.2.3保障乙方的合法权益，不得拖欠工资。

5.3乙方权利：

5.3.1按约定获得工资及福利待遇。

5.3.2享有国家法定节假日休息。

5.3.3对甲方的不当行为提出投诉。

5.4乙方义务：

5.4.1遵守甲方制定的规章制度，服从甲方管理。

5.4.2认真履行职责，保证服务质量。

5.4.3爱护甲方财产，维护甲方利益。

甲方（雇主）：________________

地址：________________________

联系方式：____________________

乙方（酒店服务生）：____________

身份证号：____________________

住址：________________________

联系方式：____________________

第六章工作纪律与行为规范

6.1乙方应遵守以下工作纪律：

6.1.1严格遵守甲方的作息时间，按时上下班。

6.1.2不得迟到、早退、旷工，如有特殊情况需提前向甲方请假。

6.1.3不得在工作时间内从事与工作无关的活动。

6.2乙方应遵守以下行为规范：

6.2.1保持良好的职业道德，对客户礼貌周到，尊重客户隐私。

6.2.2穿着整洁，佩戴甲方统一的工作证件。

6.2.3保守甲方商业秘密，不得泄露客户信息。

第七章培训与发展

7.1甲方应提供乙方必要的岗位培训，包括但不限于：

7.1.1酒店服务规范与礼仪。

7.1.2客房管理与清洁技巧。

7.1.3食品安全与卫生知识。

7.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，努力提升自身业务水平。

7.3甲方应鼓励乙方进行职业发展，为乙方提供晋升机会。

第八章违约责任

8.1若乙方违反本合同规定的义务，甲方有权采取以下措施：

8.1.1口头警告。

8.1.2书面警告。

8.1.3暂停乙方工作，直至解除本合同。

8.2若甲方违反本合同规定的义务，乙方有权要求甲方：

8.2.1纠正违约行为。

8.2.2支付违约金，违约金金额为人民币____元。

8.2.3赔偿因此造成乙方的损失。

第九章终止与解除合同

9.1本合同在以下情况下终止：

9.1.1合同期限届满。

9.1.2双方协商一致解除合同。

9.1.3乙方达到法定退休年龄。

9.2甲方有权在以下情况下解除本合同：

9.2.1乙方严重违反本合同规定的义务。

9.2.2乙方因健康原因无法继续工作。

9.2.3甲方因经营需要调整经营方向，无法继续履行合同。

9.3乙方有权在以下情况下解除本合同：

9.3.1甲方未按约定支付乙方工资。

9.3.2甲方违反