07.01.02组宣室－党员教育岗位说明书.docVIP

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党员教育岗位说明书

识别信息

(Identification)

岗位名称

（Position）

党员教育

岗位编号

(Code)

所属部门及处室

(Department)

党委办公室组宣室

工作地点

(Location)

北京

工作关系(Connection)

直接汇报对象(Supervisor)

组宣室经理

直接督导对象(Subordinate)

日常协调部门(Internal)

总行机关各部门、分支行党务工作人员

外部协调单位(External)

北京市金融工委

主要工作职责

(DutyResponsibility)

工作目的(Purpose)：按照华夏银行总行党委工作计划和岗位责任目标管理要求，起草党员教育制度、计划和总结，推动党员教育工作，指导分支行党委开好民主生活会，开展多种形式的党员教育和评选表彰活动，提高党员的思想觉悟和政策理论水平，充分发挥党员在我行改革与发展中的先锋模范作用。

编号（No.）

概述(Abstract)

描述(Description)

1

起草制度

起草党员思想教育制度或实施细则，并组织在全行实施；

2

起草计划、总结

起草全行党员年度思想教育工作计划，指导督促贯彻落实，起草年度党员思想教育工作总结；

3

党建目标责任制管理

起草分支行年度党建工作目标管理责任制考核细则，组织对落实情况进行监督、检查和总结；

4

开展党员教育活动

组织推动全行党员的马克思主义基本理论、党的路线方针政策、党的基本知识、共产主义理想和职业道德、党规法制等教育，有针对性地组织开展丰富多彩的主题教育活动；

5

加强分支行领导班子建设

起草分支行党委中心组理论学习和领导班子民主生活会意见，指导、督促分支行党委搞好政治理论学习，开好民主生活会，提高班子的战斗力；

6

开展各种党内评选活动

负责基层党组织和党员的开展创新争优等各种评选活动，表彰先进，总结经验，激励广大党员；

7

档案管理

搞好党员教育工作文件、资料的归档和保管工作；

关键职责绩效衡量标准

(PerformanceAppraisal)

每年2月底以前提出分支行党建目标管理责任制考核细则。

按要求提出开展全行党员主题教育活动的方案。

次年一个月内完成上年党员教育资料整理归档工作。

每年2月底以前提出分支行党建目标管理责任制考核细则。

职业发展(Career

Development)

可晋升岗位(Promoteto)

组宣室经理

可轮岗岗位(Rotateto)

党委办公室各岗位

入职培训(Orientation)

党章、机关党的基层组织工作手册、党支部工作手册和党务管理学

在职培训(On-jobtraining)

国家法律法规、商业银行经营管理、行政管理学

是否有强制休假要求

（ImperativeVacation）

无

是否有定期或不定期强制轮岗要求（ImperativeRotation）

无

任职资格(Qualification)

教育背景(Education)

程度（Degree）

本科

专业(Major)

政工

证书(Certification)

无

专业技能（Skill）

计算机基础技能

语言(Language)

英语水平

基础英语

其它

无

工作经验(Experience)

行业/职业

党务管理

年限

2年

职位

无

修订履历

（Revision）

版本号

修订时间

修订内容

修订者

审核者

审批者