2024年度能源企业人事经理职务合同范本5篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度能源企业人事经理职务合同范本1

本合同目录一览

第一条合同当事人信息

1.1企业名称

1.2企业地址

1.3企业法定代表人

1.4个人姓名

1.5个人身份证号码

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

第三条职务及工作内容

3.1职务名称

3.2职责范围

3.3工作任务

3.4工作地点

第四条工作时间及休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3假期规定

4.4假期待遇

第五条工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3补助及津贴

5.4社会保险及住房公积金

5.5其他福利待遇

第六条培训与发展

6.1企业培训

6.2个人发展

6.3培训费用承担

第七条劳动纪律

7.1工作纪律

7.2必威体育官网网址义务

7.3竞业限制

第八条违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约处理

第九条合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

第十一条合同附件

11.1附件一：岗位职责说明书

11.2附件二：薪酬福利表

11.3附件三：培训计划

第十二条合同生效及其他

12.1合同生效条件

12.2合同文本份数

12.3合同修改与补充

12.4合同附件效力

12.5其他约定

第十三条合同解除后的经济补偿

13.1经济补偿标准

13.2经济补偿计算方法

13.3经济补偿支付方式

第十四条合同解除后的必威体育官网网址责任

14.1必威体育官网网址期限

14.2必威体育官网网址义务

14.3违约责任

第一部分：合同如下：

第一条合同当事人信息

1.1企业名称：能源有限公司

1.2企业地址：省市区路号

1.3企业法定代表人：

1.4个人姓名：

1.5个人身份证号码：5619900105

第二条合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：双方同意续签时，应在本合同终止前一个月提出书面申请，经双方协商一致后，签订新的合同。

第三条职务及工作内容

3.1职务名称：人事经理

3.2职责范围：负责企业人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等

3.3工作任务：

3.3.1制定年度人力资源计划；

3.3.2组织实施招聘工作；

3.3.3制定并实施员工培训计划；

3.3.4负责薪酬福利体系的建立与调整；

3.3.5处理员工关系问题；

3.3.6其他由企业安排的相关工作。

3.4工作地点：省市区路号能源有限公司

第四条工作时间及休假

4.1工作时间：标准工时制，每周工作5天，每天8小时

4.2休息时间：每周至少休息2天，法定节假日休息

4.3假期规定：

4.3.1年假：根据国家规定及企业实际情况，提供带薪年假

4.3.2事假：员工因个人原因需休假时，应提前向企业提出书面申请

4.3.3产假、陪产假、婚假、丧假等：按照国家规定执行

4.4假期待遇：休假期间，员工享有国家规定的工资及福利待遇

第五条工资及福利待遇

5.1基本工资：根据岗位及个人能力，面议确定

5.2绩效奖金：根据年度绩效考核结果，按比例发放

5.3补助及津贴：包括交通补贴、通讯补贴、餐补等

5.4社会保险及住房公积金：按照国家规定及企业政策缴纳

5.5其他福利待遇：包括员工体检、节日慰问等

第六条培训与发展

6.1企业培训：企业为员工提供内部及外部培训机会

6.2个人发展：员工可根据自身需求，提出个人发展计划

6.3培训费用承担：企业承担内部培训费用，外部培训费用由员工承担

第七条劳动纪律

7.1工作纪律：员工应遵守国家法律法规、企业规章制度及职业道德

7.2必威体育官网网址义务：员工应对企业商业秘密、技术秘密等负有必威体育官网网址责任

7.3竞业限制：合同解除或终止后，员工在一定期限内不得从事与原企业同业竞争的工作

第八条违约责任

8.1违约情形：

8.1.1企业未按时足额支付工资；

8.1.2企业未提供合同约定的工作条件；

8.1.3员工严重违反劳动纪律或企业规章制度；

8.1.4员工泄露企业商业秘密；

8.1.5双方协商一致解除合同的条件成就。

8.2违约责任：

8.2.1对于企业违约，员工有权要求企业承担