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二零二四年互联网企业独立董事聘任与战略指导合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1聘任方基本信息

2.2聘任人基本信息

3.独立董事职责与权限

3.1独立董事的职责

3.2独立董事的权限

3.3独立董事的义务

4.聘任期限与任期

4.1聘任期限

4.2任期届满后的续聘

5.薪酬与福利

5.1独立董事薪酬

5.2独立董事福利

5.3薪酬支付方式

6.费用承担与报销

6.1费用承担

6.2报销程序

7.战略指导服务内容与方式

7.1战略指导服务内容

7.2战略指导服务方式

8.必威体育官网网址义务

8.1必威体育官网网址条款

8.2必威体育官网网址信息的定义

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：独立董事简历

13.2附件二：薪酬支付方式

14.其他约定事项

14.1不可抗力条款

14.2合同修改与补充

14.3合同签署与生效

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1聘任方基本信息

公司名称：__________________

法定代表人：__________________

注册地址：__________________

联系电话：__________________

2.2聘任人基本信息

董事姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

联系方式：__________________

3.独立董事职责与权限

3.1独立董事的职责

（1）参加公司董事会会议，对公司的经营决策提出建议和意见；

（2）监督公司董事、高级管理人员履行职责；

（3）对公司的财务报告、利润分配方案等重大事项提出独立意见；

（4）对公司内部控制、风险管理体系等进行监督和评价；

（5）对公司重大投资、融资、并购等事项提出建议。

3.2独立董事的权限

（1）对公司的重大决策享有表决权；

（2）对董事会会议的召开、议题和议程享有建议权；

（3）对公司董事、高级管理人员的任职资格、工作表现等进行调查和评价；

（4）要求公司提供必要的信息和资料。

3.3独立董事的义务

（1）遵守法律法规，维护公司利益；

（2）保守公司秘密；

（3）独立行使职权，不受他人干预；

（4）按照公司章程和董事会决议履行职责。

4.聘任期限与任期

4.1聘任期限

本合同自双方签字之日起生效，任期三年。

4.2任期届满后的续聘

本合同任期届满前，公司有权根据董事的表现和工作情况决定是否续聘。

5.薪酬与福利

5.1独立董事薪酬

董事的年度薪酬为人民币______元。

5.2独立董事福利

（1）董事在公司任职期间，享有国家规定的法定节假日、年休假；

（2）董事享有公司提供的交通工具、通讯工具等便利条件；

（3）董事享有公司提供的其他福利待遇。

5.3薪酬支付方式

董事的薪酬按年度支付，每年支付一次。

6.费用承担与报销

6.1费用承担

董事因履行职责产生的合理费用，由公司承担。

6.2报销程序

董事应在履行职责过程中发生的合理费用发生后，及时向公司提出报销申请，公司应在收到报销申请后____个工作日内予以报销。

8.必威体育官网网址义务

8.1必威体育官网网址条款

董事对本合同内容以及公司业务、财务信息、商业秘密等负有必威体育官网网址义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露。

8.2必威体育官网网址信息的定义

（1）公司的经营计划、发展战略、技术秘密、商业秘密等；

（2）董事在履行职责过程中知悉的公司内部文件、数据、资料等；

（3）其他公司要求必威体育官网网址的信息。

9.违约责任

9.1违约行为

（1）董事未履行必威体育官网网址义务，泄露公司必威体育官网网址信息；

（2）董事违反合同约定，未履行职责；

（3）董事因个人原因，导致公司利益受损。

9.2违约责任

（1）董事泄露公司必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任；

（2）董事未履行职责，公司有权解除本合同，并要求董事赔偿因此造成的损失；

（3）董事因个人原因导致公司利益受损，应承担相应的赔偿责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

本合同的争议解决机构为