2024年度餐饮管理与技术培训合同2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度餐饮管理与技术培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.3合同双方联系方式

2.合同背景及目的

2.1餐饮管理培训背景

2.2技术培训背景

2.3合同目的

3.餐饮管理培训内容

3.1培训课程设置

3.2培训师资力量

3.3培训方式及时间安排

3.4培训费用及支付方式

4.技术培训内容

4.1技术培训课程设置

4.2技术培训师资力量

4.3技术培训方式及时间安排

4.4技术培训费用及支付方式

5.培训场地及设施

5.1培训场地要求

5.2培训设施要求

5.3培训场地及设施费用

6.培训效果评估

6.1培训效果评估方式

6.2培训效果评估指标

6.3培训效果改进措施

7.合同期限及终止条件

7.1合同期限

7.2合同终止条件

8.违约责任

8.1违约责任类型

8.2违约责任承担方式

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同附件

10.1合同附件清单

10.2合同附件内容

11.合同生效及解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

12.其他约定

12.1合同必威体育官网网址条款

12.2通知与送达方式

12.3合同解释权

13.合同签署及生效日期

13.1合同签署日期

13.2合同生效日期

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：餐饮管理有限公司

乙方：餐饮技术培训中心

1.2合同双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.合同背景及目的

2.1餐饮管理培训背景

甲方为提高餐饮管理水平，提升服务质量，决定对旗下各餐厅进行餐饮管理培训。

2.2技术培训背景

乙方拥有丰富的餐饮技术培训经验，旨在为甲方提供高质量的技术培训服务。

2.3合同目的

本合同旨在明确双方在餐饮管理与技术培训方面的权利、义务及责任，确保培训工作的顺利进行。

3.餐饮管理培训内容

3.1培训课程设置

（1）餐厅服务规范

（2）食品安全管理

（3）人员招聘与培训

（4）成本控制与预算管理

3.2培训师资力量

甲方聘请具有丰富餐饮管理经验的专家担任培训讲师。

3.3培训方式及时间安排

培训采用集中授课、案例分析、实操演练等方式进行，培训时间为2024年1月至2024年12月。

3.4培训费用及支付方式

培训费用共计人民币10万元整，甲方分两次支付，首次支付5万元，于2024年1月10日前支付；第二次支付5万元，于2024年6月10日前支付。

4.技术培训内容

4.1技术培训课程设置

（1）烹饪技术

（2）面点制作

（3）调酒技术

（4）菜品研发

4.2技术培训师资力量

乙方聘请具有高级烹饪师、面点师、调酒师等技术职称的专家担任培训讲师。

4.3技术培训方式及时间安排

培训采用集中授课、实操演练、现场指导等方式进行，培训时间为2024年1月至2024年12月。

4.4技术培训费用及支付方式

培训费用共计人民币8万元整，甲方分两次支付，首次支付4万元，于2024年1月10日前支付；第二次支付4万元，于2024年6月10日前支付。

5.培训场地及设施

5.1培训场地要求

甲方提供培训场地，要求场地宽敞、通风、干净、安全。

5.2培训设施要求

甲方提供培训所需的厨房设备、工具、原料等设施。

5.3培训场地及设施费用

培训场地及设施费用由甲方承担，共计人民币2万元整。

6.培训效果评估

6.1培训效果评估方式

培训结束后，甲方将对乙方进行培训效果评估。

6.2培训效果评估指标

培训效果评估指标包括学员满意度、知识掌握程度、技能提升效果等。

6.3培训效果改进措施

若培训效果不达标，乙方应针对问题提出改进措施，并经甲方同意后实施。

7.合同期限及终止条件

7.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

7.2合同终止条件

（1）合同期满自动终止；

（2）任何一方违约，另一方有权解除合同；

（3）不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。

8.违约责任

8.1违约责任类型

（1）甲方违约：

若甲方未按约定支付培训费用，每逾期一日，应向乙方支付应付款项的千分之五作为违约金。

若甲方未按约定提供培训场地及设施，导致培训无法正常进行，乙方有权解除合同，并要求甲方承担因此产生的损失。

（2）乙方