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2024版事业单位聘用人员劳动合同-信息技术服务3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版事业单位聘用人员劳动合同信息技术服务

本合同目录一览

1.1合同签订双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

1.3合同期限

1.4工作岗位及职责

1.5工作时间及休息休假

1.6工资及福利待遇

1.7工作地点及工作环境

1.8培训与发展

1.9工作绩效及考核

1.10必威体育官网网址条款

1.11违约责任

1.12合同解除及终止

1.13争议解决方式

1.14合同生效及其他

2.1甲方(聘用单位)基本信息

2.2乙方(聘用人员)基本信息

2.3合同签订依据

2.4工作岗位具体要求

2.5工作任务及目标

2.6工作岗位性质及类别

2.7工作岗位级别及薪资

2.8工作岗位所需技能及资质

2.9工作岗位工作内容

2.10工作岗位工作地点

3.1工作时间安排

3.2工作班次及工作时间

3.3休息日及节假日安排

3.4年休假及事假规定

3.5加班工资及调休制度

3.6工作时间变更及调整

3.7工作时间记录及审核

3.8工作时间异常处理

4.1工资构成及发放方式

4.2基本工资及奖金制度

4.3考核工资及绩效奖金

4.4工资调整及晋升制度

4.5工资扣除及代扣代缴

4.6工资发放时间及方式

4.7工资争议处理

4.8工资支付凭证及记录

5.1社会保险及公积金缴纳

5.2保险及公积金缴纳比例

5.3保险及公积金缴纳方式

5.4保险及公积金缴纳变更

5.5保险及公积金待遇及使用

5.6保险及公积金争议处理

5.7保险及公积金记录及审核

6.1工作地点及工作环境

6.2工作环境要求及改善

6.3工作地点变更及调整

6.4工作地点安全及防护

6.5工作地点设施及设备

6.6工作地点环境卫生

6.7工作地点争议处理

7.1培训计划及实施

7.2培训内容与方法

7.3培训时间安排及要求

7.4培训考核及评价

7.5培训经费及报销

7.6培训争议处理

7.7培训记录及档案

8.1工作绩效评价标准

8.2工作绩效评价方法

8.3工作绩效评价周期

8.4工作绩效评价结果运用

8.5工作绩效争议处理

8.6工作绩效记录及档案

9.1必威体育官网网址事项及范围

9.2必威体育官网网址义务及责任

9.3必威体育官网网址措施及要求

9.4必威体育官网网址期限及解除

9.5必威体育官网网址争议处理

9.6必威体育官网网址记录及档案

10.1违约情形及责任

10.2违约赔偿及处理

10.3违约争议处理

10.4违约记录及档案

11.1合同解除情形及条件

11.2合同解除程序及通知

11.3合同解除后事宜处理

11.4合同解除争议处理

11.5合同解除记录及档案

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构及管辖

12.3争议解决程序及规则

12.4争议解决费用及承担

12.5争议解决记录及档案

13.1合同生效条件及时间

13.2合同生效通知及确认

13.3合同生效后履行及义务

13.4合同生效争议处理

13.5合同生效记录及档案

14.1合同附件及其他约定

14.2合同解释及补充

14.3合同修订及变更

14.4合同解除及终止

14.5合同终止后事宜处理

第一部分:合同如下:

1.1甲方(聘用单位)基本信息

甲方全称:____________________________

甲方地址:____________________________

甲方法定代表人:_____________________

甲方联系电话:________________________

甲方电子邮箱:_______________________

1.2乙方(聘用人员)基本信息

乙方姓名:____________________________

身份证号码:_________________________

性别:____________________________

出生日期:_________________________

联系电话:_________________________

电子邮箱:_________________________

1.3合同签订日期及地点

合同签订日期:_________________________

合同签订地点:_________________________

1.4合同期限

本合同期限为_________________________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.5工作岗

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