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纪律检查委员会2024年上半年工作总结5篇

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2024年上半年，纪律检查委员会在县委、县政府的坚强领导下，全面贯彻落实党的二十大精神，围绕中心，服务大局，充分发挥纪律检查职能作用，为推动全县党风廉政建设和反腐败工作作出了积极贡献。

一、加强组织领导，确保工作有序推进

1.制定年度工作计划：年初，纪委常委会结合全县中心工作，制定了年度工作计划，明确了工作目标和重点任务。

2.完善工作机制：完善了纪委常委会议事规则、案件查办机制、廉政教育机制等工作机制，确保了纪委工作的规范化、制度化运行。

3.加强队伍建设：通过集中学习、专题培训、案例分析等多种形式，加强了纪委干部队伍的思想建设和业务建设，提高了干部队伍的素质和能力。

二、强化监督执纪，维护党的纪律严肃性

1.严肃查处违纪案件：上半年，共受理信访举报XX件，初核XX件，立案XX件，结案XX件，给予党纪处分XX人。

2.开展专项整治：针对突出问题，开展了形式主义、官僚主义专项整治，对发现的问题及时进行了纠正和处理。

3.加强廉政教育：通过举办廉政讲座、参观廉政教育基地等形式，加强了党员干部的廉政教育，提高了党员干部的纪律意识和规矩意识。

三、优化工作环境，提升服务水平

1.深化“放管服”改革：对行政审批事项进行了清理和规范，简化办事程序，提高了办事效率。

2.加强作风建设：通过开展“三严三实”专题教育等活动，加强了机关作风建设，提高了机关工作人员的服务意识和责任心。

3.提升纪检干部能力：通过举办业务培训、交流学习等活动，提升了纪检干部的素质和能力，为更好地履行职责奠定了基础。

四、加强宣传引导，营造良好氛围

1.开展主题宣传活动：以“廉政文化进机关”、“廉政文化进校园”等为主题，开展了多种形式的宣传活动，营造了良好的廉政氛围。

2.利用新媒体宣传：通过微信公众号、抖音等新媒体平台，及时发布廉政信息、宣传廉政典型，扩大了廉政宣传的影响力。

3.加强舆情监控：建立健全了舆情监控机制，对网络舆情进行实时监控和分析研判，为及时应对和处置舆情提供了有力保障。

五、存在问题和不足

1.案件查办力度有待进一步加强：在案件查办过程中，还存在一些线索挖掘不深、证据收集不全等问题。

2.廉政教育创新不够：在廉政教育过程中，还存在教育方式单一、缺乏创新等问题。

3.监督执纪力量有待进一步加强：基层纪委力量相对薄弱，需要进一步加强人员配备和业务培训。

六、下半年工作计划

1.深化案件查办工作：加大案件查办力度，重点查处一批有影响力的案件，形成震慑效应。

2.创新廉政教育方式：探索采用多种教育方式相结合的方法进行廉政教育，提高教育的针对性和实效性。

3.加强基层纪委建设：加强基层纪委的力量配备和业务培训指导工作力度使其更好地履行职责发挥作用。

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一、总体情况

2024年上半年，纪律检查委员会在上级党委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真履行党章赋予的职责，切实加强党的纪律建设，推进全面从严治党向纵深发展。现将上半年工作总结如下：

二、主要工作及成效

（一）加强政治建设，提高政治站位

1.深化理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真组织学习贯彻党的二十大精神，确保党员干部在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

2.加强党性教育。通过举办党性教育讲座、开展主题党日活动等方式，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）强化监督执纪，提升监督效能

1.突出监督重点。聚焦党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面，加大对党员干部的监督力度，确保各级党组织和党员干部始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

2.创新监督方式。运用信息化手段，推进“互联网+监督”模式，拓宽监督渠道，提高监督效率。同时，注重发挥群众监督、舆论监督的作用，形成全方位、多层次的监督网络。

3.严肃执纪问责。对违反党的纪律的行为，坚持零容忍态度，依法依规进行严肃处理，并追究相关责任人的责任。通过执纪问责，进一步强化了党的纪律的严肃性和权威性。

（三）加强队伍建设，提升履职能力

1.强化业务培训。针对纪检干部队伍的业务能力和素质要求，组织开展业务培训和学习活动，提高纪检干部的履职能力和业务水平。

2.优化队伍结构。根据工作需要和干部队伍现状，合理调整纪检干部队伍的结构布局，优化人员配置，确保各项工作高效运