- 1、本文档共137页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》
综合
第一章绪论
一、单项选择题
1、组织的本质是一个()体系。
A.相互协作
B.相互制约
C.相互保障
D.相互流通
参考答案:A
2、第一次系统提出非正式组织论述
的是()。
A.西蒙
B.法约尔
C.巴纳德
D.韦伯
参考答案:C
3、对组织本身进行调整和变动,使
其适应不断变化的万部环境和内部
1
好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》
条件的过程是()。
A.组织发展
B.组织动力
C.组织适应
D.组织变革
参考答案:C
4、组织变革与发展的较好形式是
()。
A.限期式
B.突击式
C.渐进式
D.跳跃式
参考答案:A
5、组织为适应内外部环境变化,改
进和更新组织从而达到组织的最佳
化和高效化,这是指()。
A.组织变革
B.组织发展
2
好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》
C.组织动力
D.组织适应
参考答案:B
6、从组织外部寻找各种资源,来执
行组织的一般职能,同时把经历集中
在自己最擅长的业务上是()。
A.无边界组织
B.虚拟组织
C.新型组织
D.团队组织
参考答案:B
7、组织赖以建立和存在的基础是
()。
A.组织成员
B.制度规范
C.组织目标
D.物质要素
参考答案:C
3
好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》
8、具有一致性目标的人们依照一定
的原则而构建起来的、相互协作并具
有一定边界的社会群体是()。
A.岗位
B.体制
C.结构
D.组织
参考答案:D
9、衡量组织是否健全的主要标志是
()。
A.制度规范
B.人员的构成
C.机构的设置
D.权责体系
参考答案:A
10、组织变革
您可能关注的文档
- 触发器实验报告.pdf
- 见面礼仪教育教案:.pdf
- 装修改造施工技术方案.pdf
- 老旧小区基础设施环境改造工程室外综合工程施工方案与技术措施.pdf
- 污水处理厂应急预案范本(3篇).pdf
- 汉译英第二讲(句子翻译技巧)学生版.pdf
- 水利生产安全重大事故隐患清单指南.pdf
- 水利水电工程施工现场管理人员质检员岗位试卷及答案.pdf
- 水利水电基本建设工程单元工程质量等级评定标准.pdf
- 2023年新学期新起点新目标演讲稿11篇 .pdf
- 2023年新时代好少年强国有我演讲稿范文((真题篇) .pdf
- Unit8单元知识点总结 人教版九年级英语全册 .docx
- 福建省龙岩市新罗区龙岩市第二中学2024届八上数学期末质量检测模拟试题含解析.doc
- 2023年新教材高考历史一轮复习课时规范练39现代世界的人口迁徙和文化的.pdf
- 2023年新时代好教师演讲稿范文(精选5篇) .pdf
- 2023年新录用公务员工作总结范文5篇 .pdf
- 国开电大《新媒体广告》形考阶段性学习测验1-4答案.docx
- 2023年新思想引领新征程心得体会6篇 .pdf
- 河北省唐山市乐亭县2023年数学八上期末教学质量检测模拟试题含解析.doc
- 2023年新店开业庆典主持词 .pdf
文档评论(0)