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2024版标准正规劳动合同范本（外贸行业专版）

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间、地点

1.2合同主体信息

1.3合同订立的方式

1.4合同生效的条件

2.劳动合同期限

2.1劳动合同期限的类型

2.2劳动合同期限的约定

2.3劳动合同期限的变更

3.工作内容与地点

3.1工作内容的描述

3.2工作地点的约定

3.3工作地点的变更

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间的确定

4.2休息休假的规定

4.3调整工作时间和休息休假

5.劳动报酬

5.1基本工资的确定

5.2工资支付方式

5.3加班工资的计算

5.4工资调整

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险的缴纳

6.2住房公积金的缴纳

6.3社会保险和住房公积金的变更

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3劳动保护设施的维护

8.离职与终止劳动合同

8.1离职的条件

8.2终止劳动合同的条件

8.3离职与终止劳动合同的程序

9.违约责任

9.1违约行为的界定

9.2违约责任的承担

9.3违约赔偿的标准

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

11.合同附件

11.1附件一：工作职责说明书

11.2附件二：员工手册

11.3附件三：社会保险和住房公积金缴纳明细

12.合同解除与终止

12.1合同解除的条件

12.2合同解除的程序

12.3合同终止的条件

12.4合同终止的程序

13.违约责任

13.1违约行为的界定

13.2违约责任的承担

13.3违约赔偿的标准

14.合同解除与终止后的待遇

14.1离职待遇

14.2终止待遇

14.3争议处理

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立的时间、地点

本合同于2024年1月1日，在中华人民共和国市签订。

1.2合同主体信息

甲方法定代表人（或负责人）：X

甲方营业执照注册号：

乙方姓名：X

乙方身份证号码：

1.3合同订立的方式

本合同采用书面形式，由甲乙双方代表签字盖章后生效。

1.4合同生效的条件

本合同经甲乙双方签字盖章，自双方代表签字之日起生效。

2.劳动合同期限

2.1劳动合同期限的类型

本合同采用固定期限劳动合同。

2.2劳动合同期限的约定

本合同期限自2024年1月1日起至2026年12月31日止。

2.3劳动合同期限的变更

如有特殊原因需要变更劳动合同期限，双方应协商一致，并签订书面变更协议。

3.工作内容与地点

3.1工作内容的描述

乙方在甲方担任外贸业务员，负责公司产品的市场开拓和客户维护。

3.2工作地点的约定

乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.3工作地点的变更

如因公司业务需要，乙方的工作地点可由甲方单方面调整，并提前通知乙方。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间的确定

乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天，每周休息2天。

4.2休息休假的规定

乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

4.3调整工作时间和休息休假

如有特殊情况需要调整工作时间，双方应协商一致，并签订书面协议。

5.劳动报酬

5.1基本工资的确定

乙方的基本工资为每月人民币元。

5.2工资支付方式

甲方每月末支付乙方工资，如遇节假日，则提前支付。

5.3加班工资的计算

乙方加班工资按国家规定计算。

5.4工资调整

如有特殊情况需要调整乙方工资，双方应协商一致，并签订书面协议。

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险的缴纳

甲方按规定为乙方缴纳社会保险。

6.2住房公积金的缴纳

甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3社会保险和住房公积金的变更

如有特殊情况需要变更社会保险和住房公积金的缴纳，双方应协商一致，并签订书