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2024版货运汽车驾驶员聘用合同附车辆运输安全责任书与奖励协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1雇佣方基本信息

1.2雇员基本信息

2.合同签订依据与目的

2.1合同签订依据

2.2合同签订目的

3.聘用性质与岗位

3.1聘用性质

3.2岗位职责

4.工作内容与要求

4.1工作内容

4.2工作要求

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金与津贴

6.3考勤与工资支付

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.车辆运输安全责任

8.1安全责任范围

8.2安全责任履行

9.奖励与惩罚

9.1奖励条件与标准

9.2惩罚措施

10.合同期限与终止

10.1合同期限

10.2合同终止条件

11.违约责任

11.1雇员违约责任

11.2雇佣方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1雇佣方基本信息

1.1.1雇佣方名称：____________________

1.1.2雇佣方住所：____________________

1.1.3雇佣方法定代表人：____________________

1.2雇员基本信息

1.2.1雇员姓名：____________________

1.2.2雇员身份证号码：____________________

1.2.3雇员住所：____________________

2.合同签订依据与目的

2.1合同签订依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路运输条例》等相关法律法规。

2.2合同签订目的：明确双方在货运汽车驾驶员聘用过程中的权利义务，确保车辆运输安全，促进合作共赢。

3.聘用性质与岗位

3.1聘用性质：劳动合同聘用。

3.2岗位职责：

3.2.1遵守国家法律法规，执行雇主指令。

3.2.2负责车辆的驾驶、维护保养及安全行驶。

3.2.3负责货物运输任务的完成，确保货物安全。

4.工作内容与要求

4.1工作内容：

4.1.1按照雇主要求，完成货物运输任务。

4.1.2负责车辆的日常维护保养，确保车辆性能良好。

4.1.3参与货物装载、卸载、包装等工作。

4.2工作要求：

4.2.1具备货运汽车驾驶资格，熟悉车辆操作。

4.2.3具备较强的责任心和团队协作精神。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：

5.1.1标准工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。

5.1.2工作时间调整：根据货物运输需求，雇主有权调整工作时间。

5.2休息休假：

5.2.1休息日：每周休息一日，具体休息日由雇主安排。

5.2.2年休假：根据国家规定及雇主实际情况，给予雇员年休假。

6.工资待遇

6.1基本工资：

6.1.1基本工资标准：____________________元/月。

6.1.2基本工资支付方式：每月支付一次，具体支付日期由雇主确定。

6.2奖金与津贴：

6.2.1完成货物运输任务，给予一定的奖金。

6.2.2根据工作表现，给予一定的津贴。

7.社会保险与福利

7.1社会保险：

7.1.1雇主按照国家规定，为雇员缴纳社会保险。

7.1.2社会保险缴纳比例：____________________。

7.2福利待遇：

7.2.1雇主为雇员提供必要的福利待遇。

7.2.2福利待遇包括但不限于：节日福利、生日福利等。

8.车辆运输安全责任

8.1安全责任范围

8.1.1雇员在驾驶过程中，必须遵守交通法规和操作规程，确保行车安全。

8.1.2雇员负责车辆的日常检查，确保车辆技术状况良好，无安全隐患。

8.1.3雇员在运输过程中，必须采取必要的安全措施，防止货物损坏或丢失。

8.2安全责任履行

8.2.1雇员必须接受雇主提供的车辆安全培训，提高安全意识。

8.2.2雇员在驾驶过程中，应保持车辆整洁，确保视线清晰。

8.2.3发生安全事故时，雇员应立即停车，采取必要措施保护现场，并及时报告雇主。

9.奖励与惩罚

9.1奖励条件与标准

9.1.1雇员在年度考核中成绩优秀，可获得奖金。

9.1.2雇员在运输过程中表现突出，如无事故、货物安全等，可获得奖励。

9.2惩罚措施

9.2.1雇员违反合同规定，造成损失或影响雇主利益，雇主有权扣除相应工资或解除合同。

9.2.2雇员发生重大安全事故，造成严重后果，雇主有权解除合