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2024版货车运输公司货车司机招聘合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.2被招聘方基本信息

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.工作地点及工作内容

3.1工作地点

3.2工作内容

3.3工作时间

4.薪酬及福利待遇

4.1薪酬结构

4.2基本工资

4.3奖金及提成

4.4社会保险及住房公积金

4.5福利待遇

5.考勤及请假制度

5.1考勤制度

5.2请假制度

6.培训及考核

6.1培训内容

6.2考核制度

6.3考核结果

7.违约责任

7.1被招聘方违约责任

7.2招聘方违约责任

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除及终止程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及期限

10.1合同生效条件

10.2合同期限

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2必威体育官网网址条款

11.3合同变更

12.合同签署及生效日期

13.合同份数及保管

14.特别约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

招聘方名称：X货车运输公司

招聘方地址：省市区路号

招聘方法定代表人：

联系电话：1385678

1.2被招聘方基本信息

被招聘方姓名：

身份证号码：05678

家庭住址：省市区路号

联系电话：1395678

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位名称

货车司机

2.2岗位职责

2.2.1遵守国家法律法规和公司规章制度；

2.2.2按照规定的时间、路线和货物要求，安全、高效地完成运输任务；

2.2.3负责货物的装卸、绑扎、防护等工作；

2.2.4保持车辆整洁，定期进行保养；

2.2.5配合公司进行安全教育培训。

2.3岗位要求

2.3.3身体健康，无重大疾病史；

3.工作地点及工作内容

3.1工作地点

省市及周边地区

3.2工作内容

3.2.1按照合同规定，负责指定线路的货物运输工作；

3.2.2按时完成运输任务，确保货物安全送达；

3.2.3按照公司要求，进行车辆检查和保养；

3.2.4参加公司组织的各项活动。

4.薪酬及福利待遇

4.1薪酬结构

基本工资+奖金+提成

4.2基本工资

4.2.1初次入职基本工资为每月5000元；

4.2.2工作满一年后，根据工作表现和公司规定，基本工资可上调；

4.3奖金及提成

4.3.1完成运输任务后，根据运输距离、货物种类等因素，获得相应奖金；

4.3.2提成比例根据运输任务完成情况及公司规定进行调整；

4.4社会保险及住房公积金

4.4.1招聘方依法为被招聘方缴纳五险一金；

4.4.2具体缴费比例及标准按照国家及地方相关政策执行；

4.5福利待遇

4.5.1节假日加班工资；

4.5.2定期体检；

4.5.3法定节假日休息。

5.考勤及请假制度

5.1考勤制度

5.1.1被招聘方需遵守公司考勤制度，按时上下班；

5.1.2考勤记录以指纹打卡或人脸识别等方式进行；

5.2请假制度

5.2.1被招聘方需提前向公司请假，并说明请假原因；

5.2.2请假期间，如因特殊情况需调整工作安排，应提前与公司沟通。

6.培训及考核

6.1培训内容

6.1.1公司规章制度、安全操作规程；

6.1.2货物运输相关知识；

6.1.3驾驶技能培训；

6.1.4应急处理能力培训。

6.2考核制度

6.2.1公司对被招聘方进行定期考核，考核内容包括驾驶技能、安全意识、工作表现等方面；

6.2.2考核结果作为被招聘方晋升、奖惩的依据；

6.3考核