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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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临时工劳动合同短期法律助理

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

1.4双方法定代表人或授权代表

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2工资支付方式

4.3工资支付日期

4.4工资调整

5.社会保险和福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3福利发放方式

6.工作保护和劳动条件

6.1工作环境

6.2劳动保护用品

6.3工作安全保障

7.休假和假期

7.1法定节假日

7.2年休假

7.3病假

7.4事假

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除通知

11.合同终止

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止通知

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更通知

13.合同附件

13.1附件名称

13.2附件内容

13.3附件效力

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同生效

14.3合同解释

14.4合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[公司名称]

乙方：[个人姓名]

1.2双方地址

甲方地址：[公司详细地址]

乙方地址：[个人详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[公司联系电话]

乙方联系方式：[个人联系电话]

1.4双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表：[法定代表人姓名]

乙方法定代表人或授权代表：[个人姓名]

2.合同期限

2.1合同起始日期

[起始日期]

2.2合同终止日期

[终止日期]

2.3合同续签条件

在合同期满前一个月，如双方均同意继续合作，且乙方符合续签条件，则双方可协商续签合同。

3.工作内容

3.1工作岗位

法律助理

3.2工作职责

协助处理法律事务，包括但不限于文件审核、合同起草、法律咨询等。

3.3工作地点

[公司办公地点]

3.4工作时间

每周工作5天，每天工作8小时。

4.工资待遇

4.1基本工资

人民币[金额]元/月

4.2工资支付方式

每月[日期]前支付上月工资。

4.3工资支付日期

[具体日期]

4.4工资调整

根据公司薪酬政策及乙方工作表现，经双方协商后可进行调整。

5.社会保险和福利

5.1社会保险缴纳

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.2福利待遇

提供带薪年休假、病假、事假等福利。

5.3福利发放方式

按照国家及公司相关规定执行。

6.工作保护和劳动条件

6.1工作环境

保持工作场所整洁、安全，符合国家相关劳动保护规定。

6.2劳动保护用品

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

6.3工作安全保障

甲方负责乙方在工作中的人身安全。

7.休假和假期

7.1法定节假日

按照国家规定享受法定节假日。

7.2年休假

根据国家规定及公司政策，乙方享有年休假。

7.3病假

根据国家规定及公司政策，乙方享有病假。

7.4事假

根据国家规定及公司政策，乙方享有事假。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按合同约定履行工作职责。

8.1.2甲方未按合同约定支付工资或福利。

8.1.3任何一方违反合同约定的必威体育官网网址条款。

8.2违约责任承担

8.2.1乙方违约，应向甲方支付违约金，金额为[金额]元。

8.2.2甲方违约，应向乙方支付违约金，金额为[金额]元。

8.2.3因违约给对方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。

8.3违约赔偿

违约赔偿的具体金额由双方协商确定，如协商不成，可提交[仲裁机构名称]仲裁。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决。

9.2争议解决机构

如协商不成，任何一方均有权将争议提交[仲裁机构名称]仲裁。

9.3争议解决程序

仲裁程序按照[仲裁机构名称]的仲裁规则进行。

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.1.1乙方严重违反合同约定。

10.1.2甲方出现严重经营困难，导致无法履行合同。

10.2合同解除程序

10.2.1双方协商