2024版销售人员兼职合同违约金及赔偿标准合同2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版销售人员兼职合同违约金及赔偿标准合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1违约金的概念

1.2赔偿标准的概念

1.3本合同中相关术语的定义

2.违约情形

2.1违约行为的具体表现

2.2违约情形的分类

2.3违约行为的认定标准

3.违约金的计算方式

3.1违约金的比例

3.2违约金的计算公式

3.3违约金的上限

4.赔偿标准的确定

4.1赔偿标准的具体内容

4.2赔偿标准的计算方法

4.3赔偿标准的适用范围

5.违约金的支付

5.1支付时间

5.2支付方式

5.3支付地点

5.4未按时支付违约金的处理

6.赔偿金的支付

6.1支付时间

6.2支付方式

6.3支付地点

6.4未按时支付赔偿金的处理

7.违约金的减免

7.1违约金减免的条件

7.2违约金减免的程序

7.3违约金减免的审批权限

8.赔偿金的减免

8.1赔偿金减免的条件

8.2赔偿金减免的程序

8.3赔偿金减免的审批权限

9.违约金和赔偿金的追偿

9.1追偿权的行使

9.2追偿时效

9.3追偿方式的确定

10.违约金和赔偿金的争议解决

10.1争议解决的方式

10.2争议解决的机构

10.3争议解决的程序

11.违约金和赔偿金的适用法律

11.1适用法律的选择

11.2法律适用的解释

11.3法律变更的处理

12.违约金和赔偿金的税务处理

12.1税务处理的规定

12.2税务处理的程序

12.3税务处理的责任

13.违约金和赔偿金的执行

13.1执行的主体

13.2执行的程序

13.3执行的期限

14.其他

14.1本合同的解释

14.2本合同的修改

14.3本合同的解除

14.4本合同的终止

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1违约金的概念

本合同所指违约金是指，因一方违反本合同约定，导致另一方遭受损失时，违约方应向守约方支付的一定金额的金钱赔偿。

1.2赔偿标准的概念

本合同所指赔偿标准是指，因一方违约行为给另一方造成损失时，根据损失情况确定的具体赔偿金额或赔偿方式。

1.3本合同中相关术语的定义

（1）销售人员：指根据本合同约定，从事销售工作的人员。

（2）兼职：指销售人员在本合同约定的期限内，非全时工作，而是根据工作需要灵活安排工作时间的工作形式。

（3）违约：指销售人员或雇佣方违反本合同约定的义务。

2.违约情形

2.1违约行为的具体表现

（1）销售人员未按照合同约定完成销售任务；

（2）销售人员泄露公司商业秘密；

（3）销售人员违反合同约定的必威体育官网网址义务；

（4）销售人员违反合同约定的竞业禁止条款；

（5）销售人员擅自离职或未经允许更换工作单位。

2.2违约情形的分类

（1）轻微违约；

（2）一般违约；

（3）严重违约。

2.3违约行为的认定标准

（1）轻微违约：指违约行为对合同履行影响较小，未造成对方损失；

（2）一般违约：指违约行为对合同履行有一定影响，造成对方一定损失；

（3）严重违约：指违约行为对合同履行造成重大影响，给对方造成重大损失。

3.违约金的计算方式

3.1违约金的比例

3.2违约金的计算公式

3.3违约金的上限

违约金总额不得超过销售人员当月销售总额的50%。

4.赔偿标准的确定

4.1赔偿标准的具体内容

（1）因销售人员违约行为给公司造成的直接经济损失；

（2）因销售人员违约行为给公司造成的间接经济损失；

（3）因销售人员违约行为给公司造成的商誉损失。

4.2赔偿标准的计算方法

（1）直接经济损失：按实际损失金额计算；

（2）间接经济损失：按实际损失金额的50%计算；

（3）商誉损失：按实际损失金额的30%计算。

4.3赔偿标准的适用范围

（1）销售人员违约行为给公司造成的所有经济损失；

（2）销售人员违约行为给公司造成的商誉损失。

5.违约金的支付

5.1支付时间

销售人员违约后，应在违约行为发生之日起5个工作日内支付违约金。

5.2支付方式

销售人员应通过银行转账方式支付违约金。

5.3支付地点

支付地点为公司所在地。

5.4未按时支付违约金的处理

销售人员未按时支付违约金的，公司有权要求其立即支付，并按每日万分之五的比例支付滞纳金。

6.赔偿金的支付

6.1支付时间

销售人员违约后，应在违约行为发生之日起10个工作日内支付赔偿金。

6.2支付方式

销售人员应通过银行转账方式支付赔偿金。

6.3支付地点

支付地点为公司所在地。

6.4未按时支付赔偿金的处理