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人力资源网站服务合同
合同编号：__________
甲方（服务需求方）：________________
地址：_____________________________
联系方式：_________________________
乙方（服务提供方）：________________
地址：_____________________________
联系方式：_________________________
第一章总则
1.1定义
1.1.1“本合同”指甲方与乙方之间就乙方提供人力资源网站服务所签订的合同。
1.1.2“甲方”指上述服务需求方，即需要乙方提供人力资源网站服务的单位或个人。
1.1.3“乙方”指上述服务提供方，即提供人力资源网站服务的单位或个人。
1.2合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在人力资源网站服务过程中的权利、义务和责任，保证双方合法权益得到保障。
第二章服务内容
2.1服务范围
2.1.1乙方为甲方提供人力资源网站服务的整体解决方案，包括但不限于网站建设、运营维护、技术支持等。
2.1.2乙方根据甲方需求，提供个性化的人力资源网站定制服务，满足甲方在招聘、培训、薪酬管理等方面的需求。
2.2服务标准
2.2.1乙方保证提供的人力资源网站服务达到行业标准，保证网站运行稳定、安全、高效。
2.2.2乙方应定期对网站进行升级和优化，以满足甲方日益增长的业务需求。
第三章服务期限
3.1服务期限
本合同自双方签订之日起生效，服务期限为____年，自合同生效之日起计算。
3.2服务续约
在合同到期前一个月，甲乙双方如无异议，可协商续签合同，续约期限及服务内容另行商定。
第四章费用及支付
4.1费用
4.1.1甲方应按照本合同约定的费用标准向乙方支付服务费用。
4.1.2乙方有权根据市场价格调整服务费用，但需提前一个月通知甲方。
4.2支付方式
4.2.1甲方支付服务费用时，可选择以下方式：
（1）银行转账；
（2）；
（3）支付。
4.3支付期限
4.3.1甲方应在合同约定的服务费用支付期限前，将款项支付给乙方。
4.3.2逾期支付服务费用的，甲方应承担逾期付款的违约责任。
第五章必威体育官网网址与知识产权
5.1必威体育官网网址
5.1.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址。
5.1.2双方应对必威体育官网网址信息采取合理的安全措施，防止泄露。
5.2知识产权
5.2.1乙方拥有提供的人力资源网站服务的知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等。
5.2.2甲方在使用乙方提供的服务过程中，应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方合法权益。
第六章违约责任
6.1甲方违约责任
6.1.1甲方如未按约定时间支付服务费用，每逾期一日，应支付应付金额的__%作为滞纳金。
6.1.2甲方如违反本合同约定的必威体育官网网址义务，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的__%。
6.1.3甲方如未经乙方同意，擅自对乙方提供的服务进行修改或破坏，乙方有权要求甲方立即停止侵权行为，并赔偿因此造成的一切损失。
6.2乙方违约责任
6.2.1乙方如未按约定时间提供或完成服务，每逾期一日，应支付服务费用的__%作为违约金。
6.2.2乙方如提供的服务不符合本合同约定的标准，应立即无条件进行改正，并赔偿甲方因此造成的损失。
6.2.3乙方如违反本合同约定的必威体育官网网址义务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的__%。
第七章不可抗力
7.1定义
本合同中的“不可抗力”指不能预见、不能克服且对一方或双方造成重大影响的客观事件，包括自然灾害如洪水、地震、台风等，以及社会事件如战争、动乱、行为等。
7.2不可抗力条款
7.2.1若任何一方因不可抗力事件无法履行本合同的义务，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供证明。
7.2.2受不可抗力影响的一方，应根据影响程度和持续时间，部分或全部免除其在本合同项下的责任。
7.2.3在不可抗力事件结束后，双方应协商决定是否继续履行本合同，以及如何继续履行。
第八章争议解决
8.1争议解决方式
8.1.1本合同的解释或履行发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
8.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至_______仲裁委员会仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
8.2仲裁程序
8.2.1仲裁应按照_______仲裁委员会的仲裁规则进行。
8.2.2仲裁地点为_______。
8.2.3仲裁语言为中文。
第九章一般条款
9.1合同修改
9.1.1本合同任何修改和补充均须以书面形式作出，并由双方代表签字确认。
9.1.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改本合同。
9.2合同的
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