网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024版服务员招聘及竞业禁止合同范本.docxVIP

2024版服务员招聘及竞业禁止合同范本.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版服务员招聘及竞业禁止合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.2被招聘方基本信息

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.招聘程序

3.1招聘方式

3.2招聘流程

3.3招聘时间

4.薪酬及福利

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险及公积金

4.4假期及休假制度

5.工作时间及地点

5.1工作时间

5.2工作地点

5.3调休制度

6.竞业禁止条款

6.1竞业禁止期限

6.2竞业禁止范围

6.3违约责任

7.合同签订及生效

7.1合同签订方式

7.2合同生效时间

7.3合同解除条件

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的处理

11.合同附件

11.1附件一:岗位说明书

11.2附件二:竞业禁止协议

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更后的效力

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止后的处理

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决

14.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

名称:____________________

法定代表人:_____________

住所:____________________

联系电话:_________________

电子邮箱:________________

1.2被招聘方基本信息

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:_______________

身份证号码:_____________

住所:____________________

联系电话:_________________

电子邮箱:________________

第二条招聘岗位及职责

2.1岗位名称:服务员

2.2岗位职责:

2.2.1负责餐厅的日常服务工作,包括点餐、上菜、结账等;

2.2.2保持餐厅卫生,维护餐厅秩序;

2.2.3参与餐厅活动策划及执行;

2.2.4完成领导交办的其他工作任务。

2.3岗位要求:

2.3.2身体健康,能适应站立式工作;

第三条招聘程序

3.1招聘方式:通过现场招聘、网络招聘等渠道进行。

3.2招聘流程:

3.2.1发布招聘信息;

3.2.2应聘者提交简历;

3.2.3招聘方对简历进行筛选;

3.2.4面试及考核;

3.2.5确定录用人员。

3.3招聘时间:自发布招聘信息之日起至招聘工作结束。

第四条薪酬及福利

4.1基本工资:人民币______元/月。

4.2绩效奖金:根据个人绩效及公司业绩,按月发放。

4.3社会保险及公积金:按照国家及地方相关政策缴纳。

4.4假期及休假制度:

4.4.1国家法定节假日;

4.4.2带薪年假;

4.4.3事假、病假等。

第五条工作时间及地点

5.1工作时间:每日______小时,具体工作时间根据工作安排及营业需求确定。

5.2工作地点:____________________

5.3调休制度:根据国家及地方相关政策及公司实际情况执行。

第六条竞业禁止条款

6.1竞业禁止期限:自合同终止之日起______年内。

6.2竞业禁止范围:

6.2.1在同行业内从事与原工作性质相同或相似的工作;

6.2.2在原工作地点周边______公里范围内从事与原工作性质相同或相似的工作。

6.3违约责任:

6.3.1违约方应向守约方支付违约金,金额为人民币______元;

6.3.2若违约行为给守约方造成损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。

第七条合同签订及生效

7.1合同签订方式:双方签订书面合同。

7.2合同生效时间:自双方签字盖章之日起生效。

7.3合同解除条件:

7.3.1双方协商一致,解除合同;

7.3.2出现合同约定的解除条件;

7.3.3法律法规规定的其他解除合同的情形。

第八条必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址范围:包括但不限于公司商业秘密、客户信息、技术资料、经营策略等。

8.2必威体育官网网址期限:自本合同签订之日起______年内。

8.3违约责任:未经授权泄露必威体育官网网址信息的一方,应立即停止泄露行为,并赔偿因此给公司造成的直接经济损失。

第九条争议解决

9.1争议解决方式:通过友好协商解决,协商

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档