2024年度销售人员兼职合同试用期及转正规定3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度销售人员兼职合同试用期及转正规定

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系方式

1.4合同签订日期

2.试用期相关规定

2.1试用期期限

2.2试用期工作内容

2.3试用期考核标准

2.4试用期薪资待遇

3.转正条件

3.1转正标准

3.2转正流程

3.3转正所需材料

4.薪资及福利待遇

4.1基本薪资

4.2绩效奖金

4.3社会保险

4.4其他福利

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3灵活工作安排

6.工作地点及工作环境

6.1工作地点

6.2工作环境

6.3安全保障

7.工作职责及要求

7.1工作职责

7.2工作要求

7.3培训与提升

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.解除合同及终止条件

9.1解除合同的条件

9.2合同终止的条件

9.3解除合同流程

9.4终止合同流程

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同修改

12.3合同生效

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除流程

13.3合同解除通知

14.合同生效及终止日期

14.1合同生效日期

14.2合同终止日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[公司名称]

乙方：[销售人员姓名]

1.2双方地址

甲方地址：[公司地址]

乙方地址：[销售人员住址]

1.3联系方式

甲方联系方式：[公司联系电话]

乙方联系方式：[销售人员联系电话]

1.4合同签订日期

本合同于2024年[具体日期]签订。

2.试用期相关规定

2.1试用期期限

乙方试用期自2024年[具体日期]起至2024年[具体日期]止，共计[试用期月数]个月。

2.2试用期工作内容

乙方在试用期内应完成甲方分配的销售任务，包括但不限于产品推广、客户关系维护、市场调研等。

2.3试用期考核标准

甲方将对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、业绩完成情况等。

2.4试用期薪资待遇

乙方试用期薪资为每月[试用期薪资金额]，发放方式为每月[具体日期]前支付。

3.转正条件

3.1转正标准

乙方在试用期内达到甲方规定的考核标准，且无重大违纪行为，可申请转正。

3.2转正流程

乙方在试用期满前一个月向甲方提出转正申请，甲方在收到申请后七个工作日内进行审核。

3.3转正所需材料

4.薪资及福利待遇

4.1基本薪资

乙方转正后，基本薪资调整为每月[转正后薪资金额]。

4.2绩效奖金

乙方根据每月销售业绩获得相应比例的绩效奖金。

4.3社会保险

乙方转正后，甲方将为乙方缴纳社会保险。

4.4其他福利

乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方工作时间根据甲方安排，每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。

5.2休息休假

乙方享有国家法定休息日及节假日，具体休假安排由甲方根据工作需要调整。

5.3灵活工作安排

甲方将根据乙方实际情况，提供一定的灵活工作安排。

6.工作地点及工作环境

6.1工作地点

乙方工作地点为甲方指定的工作区域。

6.2工作环境

甲方将确保乙方工作环境安全、舒适，符合国家相关法律法规要求。

6.3安全保障

甲方将为乙方提供必要的安全保障措施，确保乙方在工作中的人身安全。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务，包括但不限于客户信息、销售策略、技术资料等。

8.2必威体育官网网址期限

乙方必威体育官网网址期限自合同签订之日起至离职后三年止。

8.3违约责任

若乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

9.解除合同及终止条件

9.1解除合同的条件

1.乙方违反合同约定，经甲方警告后仍未改正；

2.乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

3.乙方因个人原因无法继续履行合同。

1.甲方未按照合同约定支付薪资；

2.甲方未提供合同约定的工作条件；

3.乙方因个人原因无法继续履行合同。

9.2解除合同流程

解除合同需提前[具体天数]天以书面形式通知对方。

9.3解除合同通知

甲方解