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普通员工技能培训方案范文大全
方案实施中需要及时调整和优化，根据实际情况和反馈进行不断调整和改进，以提高方案的效率和质量。接下来给大家分享普通员工技能培训方案，希望对大家写普通员工技能培训方案有所帮助。
普通员工技能培训方案篇1
一、新员工入职培训的目的
1、对新员工开展管理，让他们迅速融入到新环境中去，并努力提升自我，创造效益。
2、为规范员工进厂培训和上岗考核，使新员工尽快适应公司需要，企业尽快发挥新进员工聪明才智，达成双方的相互认知和协调统一、特制订本规程。
3、让新员工感受到公司对他的欢迎
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