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2024版电影演员后期制作聘用合同范本.docxVIP

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2024版电影演员后期制作聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订日期

1.2合同生效日期

1.3合同期限

1.4合同终止条件

2.聘用演员基本信息

2.1演员姓名

2.2性别

2.3年龄

2.4身份证号码

2.5联系方式

3.后期制作项目信息

3.1项目名称

3.2项目类型

3.3项目简介

3.4项目预算

4.聘用演员职责

4.1参与后期制作工作

4.2遵守后期制作规定

4.3完成导演安排的工作

5.工作时间与地点

5.1工作时间

5.2工作地点

5.3工作方式

6.薪酬待遇

6.1薪酬构成

6.2薪酬支付方式

6.3薪酬支付时间

6.4薪酬调整机制

7.社会保险与公积金

7.1社会保险缴纳

7.2公积金缴纳

7.3社会保险与公积金待遇

8.工作环境与安全保障

8.1工作环境要求

8.2安全生产责任

8.3事故处理机制

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

9.3争议解决机构

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.合同附件

11.1后期制作工作计划

11.2薪酬计算方法

11.3其他相关文件

12.合同签订地点

13.合同份数

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订日期:____年____月____日

1.2合同生效日期:____年____月____日

1.3合同期限:自合同生效之日起至____年____月____日止

1.4合同终止条件:

(1)合同期限届满且双方无续约意愿;

(2)一方违约,经另一方书面通知后30日内未采取补救措施;

(3)因不可抗力导致合同无法履行。

2.聘用演员基本信息

2.1演员姓名:________________

2.2性别:____________

2.3年龄:____岁

2.4身份证号码:____________________

2.5联系方式:手机:____________________,邮箱:____________________

3.后期制作项目信息

3.1项目名称:________________

3.2项目类型:________________

3.3项目简介:________________

3.4项目预算:人民币____万元整

4.聘用演员职责

4.1参与后期制作工作,包括但不限于:配音、特效表演、后期剪辑等;

4.2遵守后期制作规定,包括但不限于:必威体育官网网址协议、工作纪律等;

4.3完成导演安排的工作,包括但不限于:按时到岗、按质按量完成任务等。

5.工作时间与地点

5.1工作时间:每周一至周五,上午9:00至下午18:00,午休1小时;

5.2工作地点:________________

5.3工作方式:________________

6.薪酬待遇

6.1薪酬构成:基本工资、奖金、补贴等;

6.2薪酬支付方式:银行转账;

6.3薪酬支付时间:每月____日前;

6.4薪酬调整机制:根据行业薪酬水平和公司规定,每年进行一次薪酬调整。

7.社会保险与公积金

7.1社会保险缴纳:按照国家及地方相关政策规定,由公司依法为演员缴纳社会保险;

7.2公积金缴纳:按照国家及地方相关政策规定,由公司依法为演员缴纳公积金;

7.3社会保险与公积金待遇:按照国家及地方相关政策规定,演员享有相应的社会保险和公积金待遇。

.合同解除与终止

.1合同解除条件:

(1)演员严重违反合同约定,如严重违反必威体育官网网址协议、严重违反工作纪律等;

(2)因不可抗力导致合同无法履行;

(3)经双方协商一致,决定解除合同。

.2合同终止程序:

(1)任何一方提出解除合同,需提前____个月以书面形式通知对方;

(2)合同解除后,双方应按照约定办理相关手续,包括但不限于结清工资、社会保险、公积金等;

(3)合同解除后,双方不得因合同解除对对方进行任何形式的索赔。

.3合同终止后权益处理:

(1)演员应将所有与后期制作项目相关的资料、道具、设备等归还给公司;

(2)演员不得因合同终止而在任何媒体或场合对项目或公司进行负面评价;

(3)双方应就合同终止后的必威体育官网网址义务进行协商,并签订必威体育官网网址协议。

.4合同解除后的薪酬结算:

(1)合同解除后,演员应按合同约定完成剩余工作;

(2)完成工作后,公司应按照合同约定支付演员剩余工资及奖金;

(3)若合同解除前演员已提前完成合同约定的工作,公司应按照实际完成工作量计算薪酬。

.5合同解除后的争议解决:

(1)合同解除后,如发生争议,双方应友好协商解决;

(2)协商不

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