2024版实习合同必威体育官网网址条款设计与应用3篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024版实习合同必威体育官网网址条款设计与应用

本合同目录一览

1.合同定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.必威体育官网网址信息定义

2.1必威体育官网网址信息范围

2.2必威体育官网网址信息分类

3.必威体育官网网址义务

3.1必威体育官网网址义务内容

3.2必威体育官网网址义务期限

3.3必威体育官网网址义务地域

4.必威体育官网网址措施

4.1必威体育官网网址措施要求

4.2必威体育官网网址措施实施

4.3必威体育官网网址措施更新

5.必威体育官网网址信息使用限制

5.1使用目的限制

5.2使用方式限制

5.3使用范围限制

6.必威体育官网网址信息披露

6.1需披露情况

6.2披露程序

6.3披露限制

7.必威体育官网网址信息泄露处理

7.1泄露处理程序

7.2泄露责任追究

7.3损害赔偿

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3损害赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除

11.合同变更与补充

11.1合同变更程序

11.2合同补充内容

12.合同附件

12.1附件一：必威体育官网网址信息清单

12.2附件二：必威体育官网网址措施清单

13.其他约定

13.1通知方式

13.2法律适用

13.3合同份数

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

（1）“必威体育官网网址信息”指公司在其业务活动中所拥有的，未公开的，具有商业价值、技术秘密、客户信息、经营计划、财务数据等涉及公司利益的信息。

（2）“必威体育官网网址义务”指乙方在实习期间及实习结束后，对所接触到的必威体育官网网址信息承担的必威体育官网网址责任。

（3）“必威体育官网网址措施”指乙方应采取的措施，以防止必威体育官网网址信息的泄露。

2.必威体育官网网址信息定义

2.1必威体育官网网址信息范围

（1）公司的商业秘密、技术秘密、经营计划、财务数据、客户信息等；

（2）公司的产品研发、生产、销售、市场推广等方面的信息；

（3）公司的合作伙伴、供应商、客户等涉及商业合作的信息；

（4）公司内部管理、组织架构、人力资源等方面的信息。

2.2必威体育官网网址信息分类

（1）一级必威体育官网网址信息：对公司利益影响极大，泄露可能造成公司重大损失的信息；

（2）二级必威体育官网网址信息：对公司利益有一定影响，泄露可能造成公司一定损失的信息；

（3）三级必威体育官网网址信息：对公司利益影响较小，泄露可能造成公司轻微损失的信息。

3.必威体育官网网址义务

3.1必威体育官网网址义务内容

（1）对所接触到的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址责任，不得向任何第三方泄露；

（2）未经公司书面同意，不得以任何形式披露、使用或传播必威体育官网网址信息；

（3）不得利用必威体育官网网址信息从事违法活动或损害公司利益。

3.2必威体育官网网址义务期限

本合同的必威体育官网网址义务期限自合同签订之日起至实习结束后的三年内。

3.3必威体育官网网址义务地域

本合同的必威体育官网网址义务地域为全球范围。

4.必威体育官网网址措施

4.1必威体育官网网址措施要求

（1）对必威体育官网网址信息进行分类管理，制定相应的必威体育官网网址措施；

（2）对接触必威体育官网网址信息的员工进行必威体育官网网址培训，提高其必威体育官网网址意识；

（3）对必威体育官网网址信息存储、传输、处理等环节进行安全管理；

（4）对离职员工进行必威体育官网网址协议的签订和必威体育官网网址信息的交接。

4.2必威体育官网网址措施实施

（1）对必威体育官网网址信息进行加密存储；

（2）对必威体育官网网址信息传输采用安全通道；

（3）对必威体育官网网址信息处理环节进行监控；

（4）对离职员工进行必威体育官网网址信息清退。

4.3必威体育官网网址措施更新

乙方应根据必威体育官网网址信息的变化，及时更新必威体育官网网址措施，确保必威体育官网网址措施的适用性和有效性。

5.必威体育官网网址信息使用限制

5.1使用目的限制

（1）完成实习任务；

（2）了解公司业务；

（3）为个人学习、研究或提升技能。

5.2使用方式限制

（1）不得擅自复制、传播、泄露必威体育官网网址信息；

（2）不得将必威体育官网网址信息用于与实习无关的场合；

（3）不得利用必威体育官网网址信息从事违法活动。

5.3使用范围限制

（1）仅限于实习期间；

（2）仅限于公司业务范围内；

（3）不得涉及第三方利益。

6.必威体育官网网址信息披露

6.1需披露情况

（1）法律法规要求；

（2）法院、仲裁机构或其他有权机关要求；

（3）公司书面同意。

6.2披露程序

（1）向公司书面报告；

（2）公司进行审核；

（3）经公司同意后，方可披露。

6.3披露限制

（1）仅限于披露必要的信息；

（2）不得泄露公司商业秘密；

（3）不得损害公司利益。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）未经公司书面同意，泄露、披露、使用或传播必威体育官网网址信息；

（2）违反必威体育官网网址义务，导致公司遭受损失；

（3）违反必威体育官网网址措施，导致必威体育官网网址信息泄露；

（4）违反本合同的其他约定。

8.2违约责任承担

（1）赔偿公司因此