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二零二四年度必威体育官网网址协议书[金融版]

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.必威体育官网网址信息

2.1必威体育官网网址信息的内容

2.2必威体育官网网址信息的范围

3.必威体育官网网址义务

3.1必威体育官网网址承诺

3.2必威体育官网网址措施的采取

3.3必威体育官网网址期限

4.信息使用限制

4.1信息使用的目的

4.2信息使用的限制

5.必威体育官网网址信息的处理

5.1信息处理的程序

5.2信息处理的权限

6.必威体育官网网址信息的披露

6.1遵守法律法规

6.2披露的程序

7.违约责任

7.1违约行为的认定

7.2违约责任的承担

8.争议解决

8.1争议解决的方式

8.2争议解决的程序

9.合同解除

9.1解除合同的条件

9.2解除合同的程序

10.通知与送达

10.1通知的形式

10.2送达的方式

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同的变更与补充

12.1变更合同的程序

12.2补充合同的程序

13.其他

13.1不可抗力

13.2合同的转让

14.附件

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1定义

本合同中“必威体育官网网址信息”指所有涉及公司业务、技术、财务、客户信息等,无论以何种形式存在的、未公开的信息,包括但不限于文件、数据、软件、图纸、样品、技术资料、业务计划、财务报表、客户名单等。

1.2解释

本合同中的解释如下:

(1)“必威体育官网网址信息”不包括公开信息或者根据法律法规必须公开的信息;

(2)“必威体育官网网址信息”的界定以双方协商一致为准。

第二条必威体育官网网址信息

2.1必威体育官网网址信息的内容

(1)公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等;

(2)公司的战略计划、研发计划、财务数据等;

(3)客户的个人信息、业务数据等;

(4)任何其他对公司或客户有必威体育官网网址义务的信息。

2.2必威体育官网网址信息的范围

(1)公司的内部管理信息;

(2)公司的合作伙伴和供应商的信息;

(3)公司的客户信息;

(4)公司的竞争对手信息。

第三条必威体育官网网址义务

3.1必威体育官网网址承诺

双方承诺对对方的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,未经对方同意,不得向任何第三方泄露、披露或使用。

3.2必威体育官网网址措施的采取

(1)限制访问必威体育官网网址信息的范围;

(2)对存储必威体育官网网址信息的设施和设备进行安全防护;

(3)对接触必威体育官网网址信息的人员进行必威体育官网网址教育。

第四条信息使用限制

4.1信息使用的目的

必威体育官网网址信息仅限于本合同约定的目的使用。

4.2信息使用的限制

(1)与本合同目的无关的业务活动;

(2)损害对方利益的活动;

(3)任何可能泄露必威体育官网网址信息的行为。

第五条必威体育官网网址信息的处理

5.1信息处理的程序

(1)对必威体育官网网址信息进行分类、标识;

(2)采取必要的必威体育官网网址措施;

(3)对处理必威体育官网网址信息的人员进行必威体育官网网址教育。

5.2信息处理的权限

处理必威体育官网网址信息的权限由双方共同协商确定,并明确记录。

第六条必威体育官网网址信息的披露

6.1遵守法律法规

在法律法规要求披露必威体育官网网址信息时,应提前通知对方,并取得对方的书面同意。

6.2披露的程序

(1)确定披露的必要性;

(2)选择合适的披露对象;

(3)采取必要的必威体育官网网址措施。

第七条违约责任

7.1违约行为的认定

违反本合同必威体育官网网址义务的行为,均视为违约行为。

7.2违约责任的承担

(1)赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失;

(2)承担因违约行为给对方造成的名誉损失、信誉损失等非直接经济损失;

(3)承担因违约行为导致的诉讼费用、仲裁费用等;

(4)承担双方约定的其他违约责任。

第八部分:合同如下:

第八条争议解决

8.1争议解决的方式

双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决的程序

在争议解决过程中,双方应保持良好沟通,积极寻求解决方案。如协商不成,任何一方可向人民法院提起诉讼,按照我国《民事诉讼法》的相关规定进行。

第九条合同解除

9.1解除合同的条件

(1)对方严重违反必威体育官网网址义务,给本方造成重大损失;

(2)法律法规变更导致本合同无法继续履行;

(3)经双方协商一致,决定解除本合同。

9.2解除合同的程序

(1)书面通知对方解除合同的理由;

(2)双方就合同解除后的善后事宜进行协商;

(3)双方签署合同解除协议。

第十条通知与送达

10.1通知的形式

通知应以书面形式发送,包括但不限于信函、电子邮件、传真等。

10.2送达的方式

(1)直接送达:将通知交由收件人本人或其授权代理人签收;

(2)邮寄送达:通过邮政服务机构将通知邮寄至收件人的地址;

(3)公告送达:在双方约定或法定媒体上公告

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