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二零二四年度企业项目团队人员代理招聘服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1招聘方
1.2代理方
2.合同目的与范围
2.1招聘目的
2.2招聘岗位范围
2.3招聘人数
3.招聘流程
3.1职位发布
3.2简历筛选
3.3面试安排
3.4背景调查
3.5聘用通知
4.代理费用
4.1费用构成
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
5.人员招聘标准
5.1岗位要求
5.2薪酬福利
5.3招聘周期
6.代理方责任与义务
6.1人员推荐
6.2资料必威体育官网网址
6.3招聘效果保证
6.4代理期限
7.招聘方责任与义务
7.1资料提供
7.2招聘需求确认
7.3薪酬福利发放
7.4聘用手续办理
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.违约责任
9.1代理方违约责任
9.2招聘方违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除与终止程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效与期限
12.1合同生效条件
12.2合同期限
13.其他约定
13.1不可抗力
13.2通知送达
13.3合同附件
14.合同签署与见证
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人身份证明
14.4合同见证
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1招聘方
1.1.1名称:[招聘方全称]
1.1.2地址:[招聘方地址]
1.1.3联系人:[招聘方联系人姓名]
1.1.4联系电话:[招聘方联系电话]
1.2代理方
1.2.1名称:[代理方全称]
1.2.2地址:[代理方地址]
1.2.3联系人:[代理方联系人姓名]
1.2.4联系电话:[代理方联系电话]
第二条合同目的与范围
2.1招聘目的
2.1.1为[招聘方名称]招聘符合岗位要求的员工,以满足公司业务发展需求。
2.2招聘岗位范围
2.2.1[具体列出招聘的岗位名称及数量]
2.3招聘人数
2.3.1总招聘人数为[具体人数],分阶段完成。
第三条招聘流程
3.1职位发布
3.1.1代理方负责在指定平台发布招聘信息,包括但不限于[具体平台名称]。
3.2简历筛选
3.2.1代理方根据招聘要求对收到的简历进行筛选,并推荐符合条件的人员。
3.3面试安排
3.3.1代理方负责安排面试时间、地点及面试官,并通知应聘者。
3.4背景调查
3.4.1代理方对候选人进行背景调查,确保候选人信息的真实性。
3.5聘用通知
3.5.1代理方向符合条件的候选人发出聘用通知,并协助办理入职手续。
第四条代理费用
4.1费用构成
4.1.1代理费用包括但不限于招聘费用、服务费用等。
4.2费用支付方式
4.2.1招聘方按合同约定支付代理费用,可采用银行转账或支票等方式。
4.3费用支付时间
4.3.1招聘方在收到代理方提供的发票后[具体天数]内支付代理费用。
第五条人员招聘标准
5.1岗位要求
5.1.1[具体列出各岗位的要求,包括学历、经验、技能等]
5.2薪酬福利
5.2.1[具体列出各岗位的薪酬及福利待遇]
5.3招聘周期
5.3.1各岗位招聘周期为[具体时间],如未在规定时间内完成招聘,代理方应提供书面解释。
第六条代理方责任与义务
6.1人员推荐
6.1.1代理方应按照招聘方的要求,认真筛选、推荐合适的人员。
6.2资料必威体育官网网址
6.2.1代理方对招聘过程中获取的招聘方资料负有必威体育官网网址义务,不得泄露给任何第三方。
6.3招聘效果保证
6.3.1代理方保证按照合同约定完成招聘任务,如未达到招聘效果,应承担相应责任。
6.4代理期限
6.4.1本合同有效期为[具体时间],自双方签订之日起生效。
第七条招聘方责任与义务
7.1资料提供
7.1.1招聘方应向代理方提供招聘所需的资料,包括但不限于岗位要求、薪酬福利等。
7.2招聘需求确认
7.2.1招聘方应及时确认代理方推荐的候选人,并配合完成面试及背景调查等程序。
7.3薪酬福利发放
7.3.1招聘方负责按照合同约定支付候选人的薪酬及福利待遇。
7.4聘用手续办理
7.4.1招聘方协助代理方办理候选人的入职手续,包括但不限于签订劳动合同等。
第八条必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.1.1双方对本合同内容及在履行过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。
8.2必威体育官网网址期限
8.2.1本必威体育官网网址条款的必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后[具体时间],或直至相关秘密失去商业价值。
8.3违约责任
8.3.1如一方违反必威体育官网网址义务,泄露对方商业
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